Doo „Megaline” tvrtka čišćenja: osoblje recenzije

Odaberite lokaciju za zapošljavanje može biti teško. No, ponekad je dovoljno čitati tuđe mišljenje o određenom poslodavcu da razumije kako je to. Što dobiva „Megaline” (čišćenje tvrtke) osoblje mišljenja? Pokušajmo shvatiti ovaj problem. Doista, u posljednjih nekoliko godina puno radnih mjesta na internetu stavlja upravo tu korporaciju. I za dobar razlog. Bilo je potrebno obratiti pozornost na firmu?

Što je ovo

Doo „Megaline” - čišćenje tvrtka koja nudi razne usluge. No, glavna stvar - čišćenje i održavanje čistoće.

U pravilu, malo ljudi će pristati na takve aktivnosti. Smatra se često najbolji. Osim toga, s tvrtkom za čišćenje obično povezuje rad za čišćenje. Oni su, kako je pokazalo iskustvo, platiti malo. I imamo puno posla. Dakle, to je vrijedna razmatranja i prije odnosa, ako ste spremni za rad u području čišćenja. Možda ovo nije vaše područje djelovanja.

Posao

Recenzije tvrtke za čišćenje „Megaline” ljudi počinju razmišljati još važnije, kako u fazi traženja novog posla vidi oglas za zapošljavanje. Ovdje možemo reći da stvari nisu tako loše kao što bi mogli biti. Uostalom, tvrtka je potrebno osoblje u različitim smjerovima.

Najčešće, naravno, dobiva sve vrste običnih radnika, kao što su čišćenje, pranje i laundresses. Na tim položajima, malo ljudi se slažu. No, veće nezadovoljstvo ljudi ne izražavaju. Osim toga, tvrtka često stavlja poslove računovođe i odvjetnici. Možemo reći izvršne pozicije! Da, i raznih menadžera i konzultanata regrutiraju. Vrlo zadovoljan. Može se zaključiti da su „Megaline” (čišćenje tvrtke) zaposlenici u većini odgovora dobila pozitivan. Međutim, to ne znači da je potrebno odmah bježati i tražiti posao ovdje. Bolje je nekoliko puta da mislim.

Što nas čeka

Na primjer, važno je obratiti pažnju na mišljenjima intervjua. Zapravo, oni su podijeljeni i vrlo često ovise o regiji prebivališta podnositelja zahtjeva. Na primjer, „Megaline” (čišćenje tvrtka) zarađuje više pozitivne povratne informacije o intervjuu u malim prostorima. A velika su nešto lošiji.

Zašto se izlazi? Prvo, u malim gradovima ćete komunicirati gotovo ravnopravno. U velike - s određenim arogancije. To je osobito vrijedi ako ste zadovoljni s uobičajenim manager za čišćenje. Ne svačiji ukus takav stav.

Drugo, u velikim gradovima, vi ste vjerojatno da će reći sve detalje za otvorene pozicije. A u malom - lako. Uz sve uredima u područjima izgleda puno udobnije.

Ali općenito, Ltd „Megaline” (čišćenje tvrtka) povratne informacije o prvom sastanku s potencijalnim poslodavcem dobiva prilično dobro. Ne zaboravite ponijeti svoj životopis. Tada će se pojaviti nikakvi problemi Naime, svi će biti zadovoljni. I ne zaboravite da ćete morati pokazati svoju najbolju stranu. Nakon odabira kadrova u poduzeću je prilično teško. Nije činjenica da vas nazove. Kao podnositelji ističu, odluka o zapošljavanju uzima tijekom dana nakon intervjua. Ako ne zovu, i ne mogu čekati na sve.

kako raditi

S obzirom na raspored na korporacije nisu baš dobri. Doo „Megaline” (čišćenje tvrtka) osoblje mišljenja u području dobiva, može se reći točno isto kao i bilo koji veliki poslodavca. Oni nisu strašna, ali bi 20 puta razmisliti prije nego zapošljavanje.

Zašto se izlazi? Prvo, kao što su zaposlenici nemaju takav plan rada. Prema dokumentima je problem riješen, ali u stvarnosti - ne. Drugo, stalno će nazvati vikend (koji je, usput, su rijetki) na dio-vrijeme posao i zamjenu. Kvarovi se ne prihvaćaju. Treće, pričekajte break je jednostavno nemoguće. Dakle, kao što je navedeno od strane podnositelja zahtjeva, potrebno je samo da radimo.

Što se tiče radnih sati također je izrazio nezadovoljstvo. Na primjer, mnogi se žale da je izvorno obećanje da rade 8-9 sati na dan, a na kraju je 13-14. Razlika uopće ne plaća. Nije najbolji scenarij, zar ne? Tako nekoliko puta mislim da li ste spremni ići na takve uvjete da postane član LLC „Megaline”. Čišćenje tvrtku, to ne može vam odgovarati, i da je vrijeme da potražite neku drugu poslodavca?

društvene jamstva

Ako je suditi naš trenutni tvrtka samo na društvenim jamstva (usput, obećao još jedan intervju), možemo reći da je tvrtka bi trebala izostati. Uostalom, nema prilike u tom pogledu neće biti ispunjeni. Je li to ponekad ćete platiti za odmor i bolovanje.

Da bi se postigla njih, usput, to je gotovo nemoguće učiniti. Osim toga, potrebno je čekati dugo vremena plaćanja. Novac će doći, sudeći po mišljenja, s velikim zakašnjenjem, a plaćanje će biti nekoliko puta manje nego što je obećao.

Ako govorimo o majčinstva, nikada ne mogu osloniti na potporu poslodavca. „Megaline” (čišćenje tvrtka) osoblje mišljenja u području dobiva strašno. Trudnice ne samo da je rad opterećenja, tako i sve sile su prisiljene potpuno napustiti svoje mjesto. Drugim riječima, oni jednostavno preživjeti od rada, ali to učiniti, tako da ne postoji ništa zameriti što je bilo. Ili ćete dobiti otkaz na članak, ili donijeti na izjave na svoje vlastite.

Ako podrabotok ili skraćeno radno vrijeme rad je moguć čak i na bolnice nisu očekivali. Možete ih neće dati ni u slučaju ozbiljne bolesti. Za sve morati platiti iz džepa.

plata

Plaće u društvu - zaseban razgovor. „Megaline” (čišćenje tvrtke) zaposlenika povratne informacije u tom pogledu primio i prima strašna za velike obmane koja je čeka za sve kandidate.

U početku, vi ste obećali plaću od 15-20 tisuća rubalja, „bijele” plaćanja, bonuse, naknade i druge poticaje. Praksa pokazuje da je ugovor na kraju će biti naveden zarade u 8000 rubalja, 10 000 maksimalno i sve premije ili bonusima ćete dobiti. Sva zarada će biti „siva”. Dakle, da dokaže svoju nevinost u slučaju, što bi bilo nemoguće. I sve to je pod uvjetom da je rad će imati puno.

odnosi

Na upravljanje osobljem ne govore na najbolji mogući način. Vrlo često se može čuti da je na radnom mjestu neprestano vlada neka napetost i nepravde. Tako da je tvrtka „Megaline” (čišćenje tvrtka) - nije najbolje mjesto za rad, osim ako imate čelične živce.

Često podređeni ovdje tretiraju kao robovi. Riječ reći protiv - i na vas izreći novčanu kaznu. On odbija od plaće. I tako da možete ostati uopće s ničim na kraju mjeseca. Većina radnika kaže da je „Megaline” su samo oni koji nemaju kamo otići. I mnogi zaposlenici ovdje - migranata. Dakle, neka svaki bi za sebe vlastitim zaključcima.