ZakonKazneno pravo

Što je mito? moguće posljedice

находятся на особом контроле правоохранительных органов. Slučajevi podmićivanja su pod posebnom kontrolom agencija za provedbu zakona. To je zbog visokog društvenog opasnosti od kriminala. Trenutno je aktivna borba protiv korupcije. U tom slučaju, osoba procesuirana bez obzira na čin, godina radnog staža, bivše zasluge. . Razmislite detalji Članak Što mito.

terminologija

U rječnika (npr S. I. Ozhegova) prisutan definicija „trzaja”. Značenje kaznenog zakona sljedeće: novac i materijalne imovine prenesene na službenom kao mito, plaćanje ponašanja. Danas, definicija imovine i dodatne pogodnosti u korist davanja ili dostavlja predmete.

klasifikacija

Mito mogu uključivati:

  1. Izričito. U tom slučaju, na povrat bilo kakvih vrijednosti, subjekt određuje mjere koje treba učiniti primatelja odmah ili naknadno. Na primjer, vozač je zaustavljen zbog kršenja ceste i uključuje se osloboditi od odgovornosti u mjestu po mita. , желающий получить незаконную выгоду, называет свои условия (в частности, сумму, за которую он может отпустить нарушителя). Inspektor, koji želi dobiti ilegalnih prednosti, poziva svoje uvjete (posebno, iznos za koji se može osloboditi počinitelja).
  2. Prikrivene. U ovom slučaju, davanje i primanje osobe maska Zajednički ilegalne aktivnosti legitimne radnje u ponašanju. может даваться за покровительство по службе. Na primjer, šef mito može se dati za zaštitu na radu.

normativna baza

Kazneni zakon pruža dva standarda, u kojoj se koristi pojam „mito”. 290 устанавливает ответственность за ее получение, ст. Članak 290. Ruske Federacije utvrdi odgovornost za njegovo primanje, čl. 291 - za zemlju. U biti, ove radnje može se promatrati kao dvije strane jedne kriminala. ? Jer ono što je mito? To je predmet koji se prenosi od strane jedne osobe na drugu. To je, primatelj i davatelj prisutan.

bogatstvo

необходимо дать описание некоторым объектам, которые могут выступать в качестве нее. Objašnjavajući da je takav mito, potrebno je opisati neke od objekata koje mogu djelovati kao nju. To je prije svega bogatstvo. Oni mogu biti predstavljeni različitim temama. Najpopularniji smatra novčana mito. в одно время значительно подорвала свою репутацию в связи с тем, что сотрудники, не стесняясь, брали деньги от водителей на дорогах. Promet u isto vrijeme uvelike narušena svoj ugled s obzirom na činjenicu da je osoblje nije oklijevao da se novac od vozača na cestama. Međutim, zakon je postao jači i korupcija postupno opada. Vrijednosnih papira, motorna vozila, proizvodi od plemenitih metala i dragog kamenja, zemljišta, vila, kuća, drugih nekretnina, opreme, uređaja i drugih predmeta također može djelovati kao mito. в свое время подверглась масштабной проверке на предмет коррупции. Promet je u jednom trenutku bila korupcija sonda velika. Tijekom događaja, zaplijenjeno ogroman vrijednosti, mnogi zaposlenici su procesuirani.

Usluge i davanja

Ova kategorija uključuje razne pogodnosti koje nudi daje stjecatelja. Prednosti mogu biti plative u zabavu po nižoj cijeni, osiguravajući putovanja u inozemstvo, u motelima. Popravak, izgradnju, liječenje može također djelovati kao mito. далеко не самая коррупционная страна, однако, сегодня в ней все еще есть люди, которые стремятся получить незаконные выгоды. Rusija nije najkorumpiranija zemlja, ali danas još uvijek postoje ljudi koji žele dobiti ilegalnih pogodnosti.

prikriven oblik

, присутствует указание на действие – передачу материальных ценностей. Definicija pojašnjava da je takva mito, postoji naznaka akcije - prijenos bogatstva. U ovom slučaju, to se može postići na više načina. Na primjer, prikrivene. Na ovaj način, prima ilegalne naknada mogu se koristiti, na primjer, suca. предлагается ему не прямо, а в качестве фиктивного займа. Mito ponudio da mu ne samo kao fiktivni kredit. Prerušen oblik prijenosa mogu biti:

  1. Plaćanje za robu po nižoj cijeni.
  2. kupnja proizvoda iz određenog prodavatelja na visokoj cijeni.
  3. Izrada fiktivni ugovor o radu s naknadnim plaćanjem plaće osoba zapravo ne rade u poduzeću.
  4. Koncesionar ili povoljniji kredit.
  5. Namjerno gubitak biljar, karte i tako dalje.
  6. Precjenjivanje naknade za knjige, članke, predavanja.
  7. "Random" nagrada.
  8. Najam smanjenje.
  9. oprost duga.
  10. Izrada fiktivno osiguranje.
  11. Smanjenje / povećanje kamatne stope na kredit.

U praksi, postoji ogromna količina opcija podmititi.

Pružanje za buduće koristi

To uključuje sustavno mita za dobivanje bogatstvo. To je učinjeno kroz višestruke prijenosa na dohodak (dobit) od biznismena u korist stranke primateljice. Ovaj oblik mita koristi za opću popustljivost i zaštite na radu. Osim toga, sustavno davanje mita može biti zbog potrebe da se upoznati nove potrebe.

teme

Kao primatelj nezakonitog naknade može služiti isključivo časnika. Oni mogu biti predstavnik vlade, službeni, provodi organizacijske i administrativne funkcije ili obavljati administrativne i ekonomske aktivnosti. Na primjer, to je zaposlenik regionalne (Grad) gradonačelnika, uprave / službe, sve državne institucije, za provedbu zakona, sudski, istražni, predstavničko tijelo, vojska službu ured, tužiteljstvo i tako dalje. Osoba koja obavlja upravne i ekonomske ili organizacijske i administrativne poslove, zove šefa relevantne grane općinskih ili državnih agencija, Reu, stambeni ured, član stručnjak, pregled, zapošljavanje, potvrđuje povjerenstvo, glava liječnik iz bolnice, sveučilišnog rektora, dekana, ravnatelja ili ravnateljem, i tako dalje.

Članak 290. Kaznenog zakona

Normalno definirana odgovornost za uzimanje mita. Kao što je počinitelj djeluje kao službene devizne uključujući da osobno ili preko posrednika primio mito u obliku vrijednosnih papira, novca, druge imovine, usluga imovinskih prava za počinjenje pojedinih akata ili propusta u korist drugog građanina, ako se odnose na ovlasti zaposlenika, odnosno osnovu svog položaja može doprinijeti njih. Mjere odgovornosti su:

  1. Kazna za 1 milijun rubalja. ili čine plaća / primanja druge tijekom 2 godine ili 10 do 50 puta većoj količini mita primili.
  2. Prisilni rad na pet popravnog rada od jedne godine do 2 godine.
  3. Kazna zatvora ne dulji od tri godine.

Prve dvije sankcije mogu se dodati i zabranu rade određene aktivnosti ili boravak na više pozicija za tri godine. Za daljnje zatvora, sud može pripisati u redu. U dijelovima 2-6 definirane kazne za djela počinjena s otežavajućim posljedicama.

kvalificirani pripravci

H, 2. pravila odgovornosti je predviđeno za primanje mita u velikoj količini. To se odnosi na količinu novca, vrijednosti imovine, usluge, imovinska prava više od 25.000. P. U trećem dijelu članka predviđa kazne za mito za nezakonite radnje ili propuštanja nezakonita. H. 4 standarde definirane sankcije za osobe koje obnašaju javne dužnosti savezne / regionalnoj razini, kao i čelnika lokalnih uprava. U petom dijelu ovog članka predviđa kazne za djela koja su počinili skupini dužnosnika, po prethodnom dogovoru, uključujući, ujedinjeni u organizirani zajednice, zajedno s iznude, kao i na velikoj skali. Konačni iznos koji je priznat u više od 150 tisuća. P. Šesti ustanovljenog kazne za postupke navedene u satima, 1, 3-4, i n. „A”, „B”. h. the 5290 članak, počinio po stopi koja se smatra osobito velik. Prepoznali su u iznosu od više od 1 milijuna rubalja.

Članak 291. Kaznenog zakona

Ona definira kazne za primanje mita. Subjekt je prenijelo na službene osobe, uključujući i strane, ili zaposlenik javne međunarodne organizacije osobno ili posredstvom ilegalnog naknade može biti kažnjen:

  1. Fina do 500 m. P. ili jednak prihod za 1 godinu ili pet do tridesetostruk sastavni iznos dobiti mita.
  2. Popravni rada, u trajanju ne više od 2 godine.
  3. Kazna zatvora do dvije godine.
  4. Prisilni rad do 3 godine.

Za daljnje zatvora može se izreći novčana kazna. Za druge vrste kažnjavanja može se pripisati na zabranu obavljanja bilo kakve aktivnosti ili zamjena postove.

podmićivanje

To je oblik mita za osobu koja obavlja rukovoditeljske dužnosti u organizacijama komercijalne i nekomercijalne vrste. Primatelj može biti direktor, njegov zamjenik, član upravnog odbora ili predsjednik zadružnog glave, glava vjerske / društvene udruge, neprofitna partnerstvo fond, vođa stranke i tako dalje. Poslovni mita zove ilegalno prebacivanje subjekata uključenih u upravljačkim funkcijama u društvu, novac i ostale materijalne imovine, osiguranje od usluga propust / akcija u korist davanja građanina. Odgovornost za kazneno djelo pojavljuje na članak 204. Kaznenog zakona. Kao posebnu vrstu djela podmićivanja sudionika i organizatora natjecanja i emisije, profesionalnim sportskim događajima. Kazne za ovaj prekršaj utvrdi članka 184. Kaznenog zakona. Ova isplata povezana s podmićivanja sudaca, sportaša, trenera, uređuje sastav timova. U obavljanju spektakularne natjecanja ilegalnih nagrade mogu se ponuditi članovima žirija donijeti odluku povoljan za osobe davanje.

otežavajuće okolnosti

U drugom dijelu članka 291. utvrđene sankcije subjekt koji je dao podmititi službenu osobu, strano, uključujući i služi kao međunarodna udruga građana, putem posrednika, ili osobno u znatnoj količini. 3. dio definira kazne osobu koja se bavi ilegalnim pogodnosti za zaposlenike za počinjenje nezakonit akt ili ilegalne propust. Čvršćim sankcije ako je kazneno djelo uključeni skupinu osoba preliminarni urotu, ili organizirano društvo, a ako je mito u iznosu koji je priznat kao najveći, a posebno velike.

dodatno

Strani radnici u okviru članaka Kaznenog zakona priznaje birani / imenovana osoba koja je služila u predstavničkim, upravnim, izvršne ili sudbene ureda strane države. Osim toga, takav subjekt smatra se državljanin, obavlja javnu funkciju za zemlju, odjela, poduzeća. Jedan je dužnosnik međunarodne organizacije - državni službenik ili bilo koja osoba koja ima ovlasti da djeluje u interesu udruge. Predmet, koji je dao mito može biti razriješen odgovornosti ako je aktivno pridonio je istraga / otkrivanja čina. Kazna također ne primjenjuju se ako se dokaže iznuđivanje nezakonite naknade od zaposlenika. Odgovornost prestaje i kada je subjekt, dao mito, dobrovoljno prijavio nadležnom tijelu da pokrene sudski postupak.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.