Svaka težnja poduzetnik čini ove pogreške. Kako ih spriječiti?

Put do uspješnog poslovanja nije lako. Svatko pokretanje vlastitog posla od nule i izgraditi uspješnu tvrtku, potvrđuje da je to složen posao koji zahtijeva ogromne energije i koncentracije troškove.

Bez greške ne može učiniti

Put počinje s činjenicom da ste odabrali pravu, pravi proizvod ili uslugu koji svojim potrebama ciljne publike, i dalje pokušati ga zadržati na površini. Važno je biti usmjeren na kvalitetu i uspješnost kako danas tako iu budućnosti. Iza svega toga je puno toga za napraviti, strategije i rješenja koja su važna za razmatranje na samom početku.

Za uspješno poslovanje ne postoje jasna pravila i kartica koja jamči put do vrha, ali ako se odlučite za komunikaciju s obje početnike kao i uspješnih poslovnih ljudi, svi su, naravno, će konvergirati u mišljenju da ćete pogriješiti. Posao - riskantan posao, gdje gubici i nepotrebnih koraka u smjeru često jednostavno neizbježno.

Međutim, bez obzira na to koliko uvredljivo ove greške, oni mogu naučiti puno. Oni vas više upozorenja, naučiti brzo i učinkovito reagirati i podići brzinu zatvarača. Što god to bilo, ali iz iskustva drugih može napraviti neke korisne pouke za sebe. Evo šest situacije koje bi mogle dovesti do poslovnih pogrešaka.

Komentari i mišljenja drugih su važni, ali ne previše

Posluju na vlastitu nije lako. To je, dakle, ne bojte se pitati za savjet od prijatelja, rodbine i savjetnika. Isto se odnosi na uspješan poslovni čovjek mora naći svoju nišu, često rado spremni pomoći početnicima, pogotovo ako očekuju od njih za savjet, a ne ulaganja. Vrijedni mišljenje iskusnog čovjeka koji ti želi dobro, može uvelike utjecati na vaš rad i smjer poslovanja u cjelini.

Međutim, čak i najbolje želje i dobar savjet mogu pobijediti i dovesti do piskav zaustaviti, ako ih je previše i oni dolaze sa svih strana. Slušanje previše mišljenja i stavova može dovesti do analize paralize - nemogućnost adekvatno procijeniti podatke i povezati ga sa vlastitim znanjem. U tom slučaju, daj si malo vremena za pravilno razmotriti savjet i doći do zaključka na vlastitu, a ne pod utjecajem neke osobe ili trenutak. To je najbolje da se okružite s ljudima koji su spremni da vam pomognu u bilo koje vrijeme, bez povlačenja u različitim smjerovima.

Poslušajte korisnike

Unatoč svojim briljantnim planovima i idejama, što radite za klijente, a proizvodi ili usluge koje nudi vaš posao, stvoren samo za njih. Zato je najveća pogreška koju možete napraviti je ignorirati stavove kupaca.

Procjena vašeg proizvoda, čak i većina negativno, može pružiti informacije o tome što točno želite promijeniti, kako poslati svoj proizvod kupci dobiti upravo ono što oni očekuju.

Često ono što vam se sviđa, a ne prihvaća ciljanu publiku. To je razlog zašto je važno znati što će biti kupci koje žele primati od vas. Ako cijenimo povratne informacije i slušati ga, vaša tvrtka će uvijek biti relevantni, a proizvod je u zahtjevu.

Nemojte ignorirati događaje u razmjeni iskustava i odnosa s javnošću

Kao poslovni čovjek, trebali biste znati da nije važno tko ste znali, ali tko te poznaje. Možete susresti s potencijalnim klijentima, investitorima i partnerima od jutra do mraka i nisu dobili rezultate, a večer možete provesti u slučaju da razmjenjuju iskustva i razgovarati s istim poslovnim pronaći potrebne informacije, kontakt ili sugestiju.

Glavna tajna uspješnih odnosa - uvijek će se vidjeti, pa čak i ako niste ljubitelj ove vrste događaja, nemojte ih ignorirati. Njegujte sposobnost da ostane vidljiv i privući pažnju. Postavljajte pitanja, razvoj, pohvalite strategije i pristupe. Napravite sami aktivno krug profesionalnih kontakata i održavati ovu aktivnost.

Ne izgubiti fokus i ne može omesti

Pogotovo na početku način vaš um može doći mnogo različitih ideja, još jedan sjajan drugi, ali treba svim sredstvima pokušati zadržati fokus na core proizvod. Prvi uspješni koraci mogu iskušati u pokušaju da se razvije nekoliko poslovnih grana, donose nove ideje, ali nalet nije vječan kao vrlo uspješne korake. Budite oprezni i nemojte se omesti.

Ideje najbolji rekord u notepad i ostaviti za kasnije. Kada je prvi put uzbuđenje prošlo, od vas će biti u mogućnosti da ih uzeti u obzir racionalno i procijeniti kako je provedba tih ideja u Vašem poslovanju će utjecati na njegov rast. Činjenica da je pružanje raznih usluga i proizvoda koji nisu međusobno povezane, mogu oštetiti sliku i panika potencijalnim klijentima i kupcima.

Zaposliti prave ljude

I krivo odbaciti. I pokušati slijediti ovo pravilo u svim vremenima. Biranje pravog tima - jedan od najtežih i najvažnijih odluka koju dogoditi da se u poslovanju.

Ako niste apsolutno sigurni da ispred vas veliki profesionalac s nepokolebljivom radnu etiku, pazite da ne zaposliti članove obitelji, prijatelje i poznanike. Postoje mnogi primjeri kako su bliski i složeni odnosi transformirati radnom mjestu u pakao.

Vaši zaposlenici su odlučujuće za svoje ciljeve. Čak i na manjim mjestima moraju biti idealni ljudi, ili poticanje rasta i može značajno usporiti ili čak zaustaviti. Uvjerite se da je zapošljavanje u vašoj tvrtki temelji se na jasnoj procesu odabira najviše kvalificiranih kandidata. Pokušajte zaposliti takve ljude čija snaga će postati štit koji štiti vaše slabosti.

Vi uglavnom su zaposleni, ne odgode otpuštanje pod tepih, ako niste zadovoljni s načinom rada profesionalaca. I što je najvažnije, nikada donijeti odluku da zaposli osobu za rad u stanju emocionalne uzbuđenosti.

reagirati brzo

Pokušajte uvijek biti u rasponu za svoj tim i klijenata. Pokušajte odgovoriti na poruke e-pošte u roku od 1-2 dana. Ako vam se ne sviđa birokracije i to uzima previše vremena - delegat. Samo neka osoba zna da je dobio poruku i odgovoriti na njega u određenom trenutku, a ne slomiti postavljene granice.