FinansijeOsobne financije

Kako izračunati majčinstvo

Rad mame u očekivanju dolaska dekretom je uvijek zanimljivo znati kako izračunati majčinstvo. Uostalom, financijski komponenta će biti vrlo važno za majke, koja će biti prisiljen prekinuti svoje radne aktivnosti za rađanje i odgoj djeteta. Da biste razumjeli kako izračunati materinstva se mole da se upoznaju s radnog zakonodavstva kojim se uređuje plaćanje u danoj situaciji.

Glavne odredbe koje jamče primitak plaćanja u slučaju trudnoće i porođaja je Zakon o radu Ruske Federacije. Konkretno, članak 255. predviđa dodjelu trudne žene pravo na rodiljni dopust. Ovaj praznik se često naziva dekret, uz plaćanje doplatak, koji se prenosi od strane poslodavca na temelju popratnih dokumenta - liječničku potvrdu, izdanu u dogovoru na mjestu promatranja trudnica. Plaćanje se vrši na početku odmora nakon 30 tjedana trudnoće, jednom - u jednokratnom iznosu za cijelo razdoblje. Budući da majčinstvo je teško izračunati, potrebno je ispitati glavne odredbe postojećeg zakona. Njihovo znanje kako bi izbjegli kasnije nesporazume i miscommunication. Osim znajući kako izračunati rodiljni dopust, trudnica može misliti unaprijed svog proračuna u razdoblju čekanja, rođenju i odgoju budućeg djeteta.

Obračun se vrši prema određenim shemama. No, u svakom slučaju je jedan princip, kako izračunati majčinstvo: broj dana odmora pomnožen prosječnim dnevnim zarade za razdoblje.

Ako do 2012. godine djelovao dvostruku shemu izračun prema kojem žena ima pravo izabrati period koji je uzet u obzir prilikom izračuna dnevne prosječne zarade (prije godinu dana protekle dvije godine), a zatim u siječnju 2012. počeo je voditi računa u posljednje dvije godine. U tom slučaju, isplata može biti znatno niža od onih koji nisu imali vremena za spremanje dva-godišnje iskustvo, kao i one žene koja je došla iz jedne od uredbama prvo dijete, očekujući drugu bebu. Brojne tretman iznjedrile reviziji zakonodavstva. Kao rezultat toga, budući dekretnitsy mogu očekivati isplatu, kao i prije, kroz dva programa.

Kako izračunati materinstva po starom programu?

Do 31. prosinca 2012. godine stari izračun shema omogućuje da se na zaradu u prošloj godini rada. Ako se odlučite na staru shemu, kako izračunati rodiljnog dopusta, žena je dužan napisati pismo u računovodstvu sa zahtjevom da koristite stariju verziju saveznim zakonom (s brojem 255-FZ).

S ovom slučaju, računovodstva utvrđuju prosječne dnevne zarade u proteklih godinu dana radnog sa svim prednostima koje osiguranje doprinosa, s izuzetkom obračunate za godišnji odmor i plaće za vrijeme poslovnih putovanja.

Postupak za izračunavanje drugog - svi radni dani se broje, izračunati iznos novca plaćen od strane poslodavca, iz koje uzima odmor i putovanja prednosti. Zatim, cjelokupni iznos prihoda koji se dijeli sa zbrojem svih radnih dana. Za konačnih iznosa fiat prosječne dnevne zarade pomnožen s brojem dana na rodiljni dopust (u standardnom izračunu razdoblju od 140 dana).

Kako izračunati materinstva prema novom sustavu?

U slučaju žena želi izračunati majčinstvo prema novom izdanju Saveznog zakona №255, izjava ne smije biti napisan, jer ova vrsta obračuna vrši se po defaultu. U slučaju izračun rodiljne naknade na nov način, zbroj svih primanja u posljednjih 2 godine, uključujući i odmor plaća, podijeljen s brojem dana (730 kalendarske) i pomnožen sa 140 (broj dana dopusta).

Osim toga, moguće je odabrati obračunskog razdoblja. Na primjer, ako je briga je žena bila na dopustu za prvu bebu u 2010, ona može izabrati obračunskom razdoblju 2008-2009. Za to je potrebno napisati zahtjev za računovodstvo.

Što je izračun majčinstva će se u 2013. godini?

Uzimajući u obzir izmjene i dopune usvojene od strane Državne Dume, nova shema će raditi u punoj snazi od siječnja 2013. godine. Međutim, nova shema, interesi žena uzimaju se u obzir za izračun: od razdoblja registracije će biti izbrisani dana porodiljnog dopusta, rodiljnog dopusta, dana bolovanja, ostaviti da se brinu za starije dijete, da se brine za dijete s teškoćama u razvoju, kao i dane oslobođenja žena s plaće (u cijelosti ili djelomično). Dakle, razdoblje u kojem je radnik primio samo ograničene koristi, nepotpuna plaća neće biti uključeni u izračun prosječne plaće.

Stručnjaci očekuju izmjene i dopune novog izdanja Zakona Savezne №255, usvojen u interesu žena, kako bi se bolje zaštitili trudnice financijski.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.