Tvrtka „Beeline”: povratne informacije o zaposlenicima

Danas ćemo razgovarati s vama o radu u „ravno” tvrtke. Povratne informacije od osoblja u mnogim troškova. Postoji mnogo različitih čimbenika koji utječu na iskaz radnika. Uključujući geografski položaj mobilnog ureda. Doista, u nekim regijama, bilo kakav posao može činiti vrlo stvarni pakao. Ipak, pokušat ćemo vas kontaktirati kako bi saznali što je zapravo praznina u „ravno” tvrtke. Mišljenje zaposlenika iz različitih regija i različitih područja će biti predstavljen na svoju pozornost.

Kakav tvrtke

Za početak, neka je s tobom, što ćemo morati baviti. Uostalom, bez toga ne možete u potpunosti cijeniti mišljenja studirao. S tvrtkom „najkraći put”, poznate gotovo svima u Rusiji. To je jedan od najpoznatijih mobilnih operatera i internet.

Naravno, kao i svaka druga velika tvrtka, ovo poduzeće je uvijek trebaju nove i buduće zaposlenike. No, prije nego što započnete, uvijek želite znati mišljenje „izvana”. I tek onda odlučiti da li je potrebno raditi u „ravno” tvrtke. Povratne informacije od osoblja, da budem iskren, bilo je prilično nejasan. Sada ćemo pokušati saznati što su poslovi obično besplatno, te istražiti stavove kupaca i samih zaposlenika. To je vrlo važno za bilo koju tvrtku.

Poslovi operater

Prvi scenarij - koji ste se imenovanje u na „ravno” -koll centra. Mišljenje zaposlenika u određenom mjestu i radna mjesta nisu najviše laskavu. Samo za početak, moramo se nositi sa sobom, ono odgovornosti tamo nas čeka, kao i da je od uvjeta rada će biti ponuđena. I tek onda odlučiti da li nam je potrebno da se na posao ovdje, i da li vjerovati mišljenja vani.

U call centru „Beeline” ćete morati raditi operator. Postoji nekoliko opcija. Prvi - operater komunikacija. Radnik odgovara na kupca pozive i savjetovanje o raznim pitanjima. Dosta „prašine” posao, pogotovo ako uzmemo u obzir postojanje posebnog glasa, robota koji će vam pomoći (ili radije, da vas zamijeni).

Drugi radnik pozivni centar - je operator-menadžer. Takvo osoblje mora napraviti „hladno” i „vruće” poziva u svrhu nabave roba „ravno”. Ako se u prvom slučaju, zaposlenici dobivaju fiksnu plaću i bonuse, menadžeri operatera uglavnom čine svoje prodaje usluga tvrtke. Drugačiji poziva na telefone su poznati da se vrlo neugodno kupaca. Dakle, to nije najbolje mjesto za rad. Ali pokušajte ne oglašavati. Umjesto toga istina će vam obećati dobar prihod i karijeru rast. I ne samo u „ravno” tvrtke. Mišljenje zaposlenika u call centar radu su različiti, ali većina je negativan. I sada, mi smo upoznati s njima.

Radni ideje

U stvari, ne možemo reći da svatko misli da je loše za operatora posao „ravno”. Stvar je u tome da su neke stvarno zadovoljan radu po komadu plaće i zauzet raspored. Uostalom, ne može svatko obavljati rutinske poslove - neki bi trebao biti prilično „povykruchivatsya” prodati ništa na telefon.

Samo ovdje „gurati” usluge i iritirati kupaca - to nije najuspješniji potez. I tako sve više i više informacija o tvrtki „ravno” osoblje su recenzije nisu u najboljem svjetlu. U svakom slučaju, s obzirom na pozivni centar. Za početak to je napomenuti da je ova pozicija ima da se 16 godina. I to svidi, a posebno učenici. Oni su, usput, govori o radu i aktivnostima društva bolje od bilo koga. Onda ti obećati da formalno zapošljavanje - to je stvarnost. No, raspored rada, dužnosti i plaće su ponekad samo bajka. U stvari, mnogi kažu da je odgovornost i puno slučajeva, plaća za takve aktivnosti je vrlo mala, ali još uvijek nepravilan raspored rada - možete nazvati u bilo izlaza.

Osim toga, to je također vrlo težak posao. Tvrtka „ravno” kadrovske mišljenja često kažu kako je to mana. Uostalom, neki dolaznih poziva klijenti nisu u stanju izraziti svoje misli i želje, ali primitivan i tražeći odgovor na pitanje jasno mnogo. I ova verzija događaja je vrlo naporan. Dakle, postoji prilično veliki promet od osoblja call-centra „Beeline” među radnicima.

pokretač

Sljedeća posao, što je često prazna u svim dijelovima zemlje - to je promotor. I to nije trivijalan distribucija letaka i naljepnica. Sve je malo drugačija.

Ako ste je dobio posao u „ravno” kao promotor, morate stajati u „točkama” -palatkah po cijelom gradu i prodaju proizvoda od mobilnih operatera. Osim toga, paralelno distribuira različite letke s dionicama društva, kao i pružanje savjetovanja klijenata.

Ponekad je potrebno provesti istraživanje o kupcima i obavljati razne promocije. Uz sve to što su obećali dobar rast karijere i napredak tijekom vremena. Tvrtka „ravno” kadrovske mišljenja o ovom poslu je i nije najpozitivnije. No, zašto je tako? Sada ćemo pokušati da vam se obratimo kako bi saznali što je što. To ne mogu svi biti tako loše kao što se čini na prvi pogled?

rušiti priče

Rad u „ravno” Zaposlenici povratne informacije o poslu promotor, kao što je već navedeno, dobio uglavnom negativne. Stvar je u tome da je za tu dužnost, gotovo posve isti kao mjesto operatora u pozivnom centru, uzimanje 14 godina. Drugim riječima, ako imate putovnicu, vi ste dobrodošli.

Samo budite oprezni. Prilikom zapošljavanja što će reći da će dobiti dobru plaću i bonuse i postotak od prodaje. Ali, u stvari, kao što je navedeno od strane mnogih osoblje, sve radi malo drugačije. Standardna plaća bit će oko 3000 rubalja, raspored rada - uske, a svi ostali fondovi će teći u džepu kao posto prodaje. I jadno.

Osim toga, većina kupaca imaju tendenciju za kupnju robe „ravno” u specijaliziranim službama, a ne u „palatochkah”. I to je razlog zašto takva mjesta više koristi za konzultacije. Za njih, ne plaćaju više. Ne karijeru (iako je obećao) nije ovdje. Osim toga, od vas će „loviti” Testiranje na tarife i usluge znanja, ali će također dati probno razdoblje. Koliko djelatnika reći kraj, ili ti napustiti tvrtku, ili ste dobili otkaz. Ako se to ne dogodi, onda možete raditi na za vrlo malo novca.

Tvrtka „Beeline” recenzije osoblje su pozitivno mišljenje o ovom poslu samo kod školske djece. Oni su obično dovoljno, i tako mala plaća. Plus vještine u prodaji usluga su vrlo brzo razvija. Da, i to je velika vježba za život. No, više od generacije odrasle su uglavnom negativan stav prema promotora u „ravno”.

prodajni

Ali postoji jedan natječaj za sve one koji su se odlučili na suradnju s mobilnog operatera. Na primjer, možete raditi kao honorarni prodaje. „Beeline” povratne informacije od osoblja ovdje dobiva pozitivni, puno bolje od ostalih mjesta. Samo prvo moramo razumjeti što se moramo nositi.

Naravno, morat ćete prodavati proizvode i usluge tvrtke. Da, to je vaše radno mjesto će biti topao i udoban dućan ili specijalizirane uredske. Uz sve to će morati proći mali test vremena i testiranje znanja prodane robe. Osim toga, rad u „ravno” povratne informacije od osoblja na terenu, u pravilu, postaje sve više i češće. A to se temelji na stalnim opskrba osoblja.

Prodaja robe i usluge mobilnog operatera u posebnom spremištu je vrlo povoljno. Osim toga, to je često ovdje pitati za pomoć i savjet. Odgovoriti na pitanja brzo i jednostavno možete pomoći računalo u kojoj su već će se dati sve moguće scenarije. Kao što možete vidjeti, je prilično zanimljiv natječaj. O tvrtki „ravno” osoblja mišljenja (Moskva i druge regije), imaju tendenciju da se vrlo dobro. No, što je točno? Pokušajmo upoznati ih što je prije moguće.

pozitivni aspekti

Prva stvar koju obratiti pažnju na radnike - je vrsta zaposlenja. Posao Shop asistent apsolutno službeno. I tako za poziciju uzima uglavnom odrasle. No, postoje iznimke. Ponekad zaposlenici su spremni dopustiti dužnosti do 16 godina.

Osim toga, plaće tih radnika imaju tendenciju da se popraviti. Plaća + bonusi. Naravno, s posebnim uspjeh na radnom mjestu, dobit ćete i razne bonuse. Tako, na primjer, u velikim gradovima „Beeline” (St. Petersburg), povratne informacije od zaposlenika prima više od laskave. Jer plaća ovdje je prilično visoka.

Također, konzultanti, uglavnom rade na jednom prodajnom mjestu, i, naravno, imaju cijeli paket pogodnosti ih utvrđenim na temelju zakona - godišnji odmor, bolovanje i tako dalje. Održavanje posao ovdje, u pravilu, ne. Nakon što su svi ti fenomeni prestali vrlo brzo.

Radni kupci

Recenzije od zaposlenika tvrtke „Beeline” upravo smo naučili. U principu oni nisu vrlo dobri, pogotovo u malim prostorima. Ali mislim o radu operatora i drugih zaposlenika samih kupaca? To je također vrlo važan čimbenik u uspjehu tvrtke. Uostalom, to je često glavni kupci su zaposlenici korporacije.

Jedan mišljenje nije ovdje. Netko kaže da je operator „Beeline” je jednostavno prekrasna, a netko ne slaže s tom tvrdnjom. Istina, s obzirom na usluge tvrtke su prilično skupe. I to odbija mnoge.

Zaposlenici imaju tendenciju da se govori u dobrom svjetlu. Uglavnom na prodajnim savjetnicima. No operateri obično nalaze pritužbe. Evo i nepoznavanje suštine pitanja pitao kupaca i grubost, a dugo čekati na odgovor. Ukratko, ukupna slika u odnosu na „ravno” je pozitivan, ako se ne uzme u obzir trošak mnogih usluga i ponašanje nekih pojedinačnih radnika.

sažimanje

Dakle, danas ćemo učiti o operateru „ravno”. Povratne informacije od osoblja i posjetitelja, kao što možete vidjeti, na mnogo načina u sukobu. Ipak, oni su još uvijek nejasne. U nekim područjima su vrlo dobri, ali negdje baš strašno.

Većina mišljenja da budem iskren, to ovisi o geografskom položaju ureda mobilnog operatera. Uostalom, u različitim regijama koriste različite radne uvjete i plaće. Duže ispunio obećanje, najbolji odgovori su utakmice.

Međutim, ako ste student i želite napraviti neki novac, onda to može biti raspoređeni u „ravno” dio vremena. Okušajte - može biti bilo koji slobodan konkurs odgovara vama i svoju dušu.