InternetWeb dizajn

Zašto ljudi nastavljaju naučiti HTML?

Gotovo svaki vlasnik web-mjesta na temelju CMS napravio prije ili kasnije pita studija HTML i CSS? A ako misliš, „Zašto?” Uostalom, uz pomoć različitih sustava za upravljanje sadržajem može i stvaranje i ažuriranje gotovo bilo kojem mjestu, bez ikakvog znanja o HTML i CSS.

I doista, zašto razmišljati o nekim tečajevi HTML i CSS, pa ako se to radi? Ispada da nema potrebe! I vlasnici web-mjesta još uvijek počinju učiti. Pokušajmo shvatiti zašto im je potrebna. I zbog toga, ja ću vam pokazati poleđini „medalje”.

Usput, neka je samo slažu da nećemo uzeti u obzir ljude koji počinju da uče osnove HTML-u samo iz čiste znatiželje. Iako u principu takve radoznao i znatiželjni pojedinci nisu tako malo!

Dakle, glavni razlog da ljudi i dalje učiti HTML i CSS je prilično trivijalna - bez toga znanja jednostavno ne može biti bilo kakav napredak u području web-zbivanja. „Zašto?” - pitate! Da, jer sve je od najjednostavnijih do nevjerojatno pompozan i web stranice nije ništa više od html kod. Što sam ja? A osim toga, da je u srcu svakog CMS je HTML kod, i naravno css + php. Ali temelj, propisano je korištenjem HTML!

Dakle, nakon što prođe Video osnove HTML i CSS, ne samo da ćete razumjeti strukturu web stranice na temelju CMS, ali i shvatiti da, u stvari, gotovo bilo koji CMS je prilično rijedak i oskudan u svojoj funkcionalnosti. I, sukladno tome, nakon što je N-og vremensko razdoblje koje se pojavljuju neodoljivu želju da samostalno ostvari bilo originalne ideje.

No, nemojmo se ispred sebe i početi soaping razboritije ...

Što je najvažnije za razvoj bilo kojeg web-projekt? To je pravo, njegova podrška! No, s bilo koje stranice, u bilo kojem trenutku može dogoditi bilo neočekivano sranje da se bave da bez znanja temeljima html i css je gotovo nemoguće. A ako posjeduju takvo znanje nije budan, onda samo jedno rješenje za problem će ostati za vas - da plati za one koji su morali naučiti html!

Zato ne biste smjeli osloniti isključivo na CMS i ignorirati HTML znanje!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.