FinansijeTrgovački

Grab Trendovi pomoću indikator MACD

Kada na tržištu postoji jasna pokret u jednom ili drugom smjeru, a amplituda tih pokreta je dovoljno velika, stil igre je sličan jahanje na valovima brodu. Morate uhvatiti diže ili pada val, vožnja na njega i skočiti čim ovaj val je završen. Očito, najvažnija stvar u ovoj igri je pronaći početak predviđanja vala i završetka.

U tehničkoj analizi, postoji pokazatelj koji je dizajniran upravo za tu svrhu. To se zove "Konvergencija / divergencija Moving Average", ili MACD indikator (Moving Average konvergencije / divergencije). MACD se izračunava sve pakete tehničke analize. Da biste razumjeli kako to izračunati ručno, koristite u uputama referencu. Tu je primjer MACD analize dionica Gazproma.

MACD se izračunava kao razlika između dva eksponencijalno pomičnih prosjeka s razdobljima od po 12 i 26 dana. Analizirati trenutnu situaciju u raspored da sam primijeniti MACD, kao i signalni line - 9 dana EMA je već na indikatoru.

Trgovanje signali je sjecište indikatora linije i linije signala. Kada je MACD padne ispod linije signala - to je signal za prodaju, a kad se diže iznad - naprotiv, na kupnju. Ove križanja pokazuju overbought / oversold uvjetima i razilaženja.

Značenje overbought ili oversold uhvatiti trenutak kada je cijena vrijednosnica očito precijenili i, sukladno tome, niska. To jest, bilo bikovi ili medvjedi su bili previše aktivni na tržištu. Logično je da nakon ove faze trend aktivnosti je vjerojatno da će se slomiti, i da će se vratiti na realnije razine. Na početku ove točke, u radu će biti od koristi za kupnju ili prodaju u skladu s tim.

Status odstupanje - je, u stvari, ta razlika između cijene i MACD. Diskrepancija (ili razdvajanje) Bikovi se javlja kada indikator MACD dosegne svoj maksimum, a cijena istovremeno postići maksimalni ne mogu. Za divergencije nosi - sve na putu oko.

Oba ova uvjeta signalizirati zaokret u trendu. Najjači signal javlja tijekom preklapanja tih država. To se događa nekoliko puta godišnje.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.