FormacijaPriča

Kao što je u ljudi u Sovjetskom Savezu pod nazivom VSSO pokret, te da takva izgradnje tima

U Sovjetskom Savezu nije bilo nezaposlenosti. Bilo je potpuna suprotnost ovom nesretnom fenomenu - permanentna nedostatak radne snage. Posebno velik problem s kojima se suočavaju zemlje nakon XX kongresu CPSU, identificirati neke od liberalizacije odnosa s javnošću. Značajno smanjenje radne snage u Gulag zatvorenika vojske, seljaci su mogli, iako ograničena, kako bi se izbjeglo melankoliju sudbinu na prednju stranu farmer život. Ipak, potreba za graditelje i dalje je visoka. To se posebno osjeća u pedesetih godina, tijekom razvoja djevica zemljišta, lopatari zemalja u Kazahstanu. Tada je pokret VSSO, inspiriran kao bilo koji drugi masovni fenomen, Komunistička partija, jedina vladajuća sila u Sovjetskom Savezu.

Prvo stroyotryadovtsy zdravicu

Idi na djevičanskih zemljama lovci su bili rijetki. Prvi val imigranata sastojao se od dva nejednaka dijela, romantičari i entuzijasti (oni su u manjini) i onih koji su u iskušenju da podigne, bio je u vrlo teškoj situaciji za razne životne okolnosti. Drugim riječima, bili su drugi brojniji kategorija onih koji su imali ništa za izgubiti, uključujući i osobe s dosjeom. Nakon golom stepe, bez skloništa i zalihe, entuzijasti i avanturisti podjednako počeo da shvate složenost situacije, mnogi su pokušali vratiti, ali to nije u stanju sve. Tada je stranka izdala poziv na studente i mlade komunističke lige, kao i obično, on je rekao „ne postoji!” Prvi građevinski posade, kako u SSSR ljudi se nazivaju VSSO pokret, otišao djevičanskih zemlje 1959. godine, a sastojao se od MSU studenata. 339 studenata tijekom ljeta bio je podignut na sjevernom Kazahstanu, staviti linkove političkih zatvorenika, 12 kuća, rabbitry i par pilećih kuća. Ove skromne postignuća imaju više propagande nego praktičnog značaja. Međutim, bez sudjelovanja god kvalificiranih graditelja i znatne troškove za prijevoz, smještaj i prehranu mladih, izgradnja tih objekata bi bilo nemoguće. O tome koliko je zaradio svaki od njih, i da li je ta ideja bila barem samonosivi, povijest šuti.

Pokušaji da se privuku radne snage mlade studente bili ranije i kasnije. Počevši s prvim petogodišnjeg upravljanja stranke smatra da su ljetni praznici , studenti ne moraju potrošiti u dokolici. Tijekom „zreli socijalizam” tradicija nastavila s redovitim postova na jesen u poljoprivrednim radovima pod pokroviteljstvom farmama. U tom slučaju, većina gradnje provode članovi Komsomol zadataka nisu vezane. Dakle, 1983. je sazrio potrebu preimenovanja, kao u SSSR-u, ljudi zove kretanje VSSO nastavak izgradnje tima. Sada je njihova određen kraći kratica SB (odnosno student jedinice), čime se širi svoje područje primjene. Studenti koji se koriste u industrijskim poduzećima s poteškoćama, uključujući sezonski, u radnoj snazi. Obično su to biljke i tvornice rad bio teški, visoke standarde, a plaćanje je vrlo skromna.

organizacijska struktura

YCL od svog osnutka, bio je vjeran pomagač Komunističke partije. Kao i kod Odbora, temeljno načelo organizacije postala demokratski centralizam. On prenosi i potomstvo Komsomol građevinski timovi, kao u SSSR-u, ljudi zove kretanje VSSO. Strukturno sve jedinice pod kontrolom središnje sjedište raditi na CC YCL. Svaki pojedinac jedinica (odred), koji se sastoji od trideset ili četrdeset ljudi, poslušao odgovarajući okružni odbor Komsomol funkcionara. Upravljanje ga zapovjednik i komesar. Prvi se bavi općim pitanjima upravljanja, drugi regulirati ideološku stranu. Bilo je i drugih pozicije potrebni za pravilan rad uređaja, kao što su računovođe ili kuhara. Top zapovjednici, koji su odabrani preko ogromne zemlje, sudjelovao u redovitim susretima u organizaciji.

Procvat pokreta stroyotryadovskogo

VSSO pokret u SSSR-u dosegla najviši vrh u kasnih šezdesetih - početkom sedamdesetih. Studentski život je često loša. Stipendija je 40 rubalja (Enhanced - 50), a koji žive u hostelu „nerezident” bili prisiljeni tražiti dodatne zarade, pogotovo ako roditelji nisu mogli pomoći. Građevinski timova bilo dopušteno zaliha za ljetne gotovinu, ponekad značajno. Njihov geografija bila velika, te u nekim slučajevima plaća ustupke, sjeverni ili udaljenosti. Zaradite za vrijeme praznika - to je uobičajeno za studente u bilo kojoj zemlji, ali nigdje nije dobio takvu organizacijsku opseg, kako u SSSR-u. Ljudi se zove pokret VSSO studotryadami, izgradnja timova, a ponekad shabashniki, ali to nije bilo važno. Sve dok je glavni poticaj bio otnostitelno visoke plaće, to je evoluirala i broj studenata koji sudjeluju u njemu rasla. Već 1970. godine premašio brojku od 300.000 u pet godina udvostručio i premašio 800 tisuća u 1980. Zatim pad.

odbiti VSSO

Do izgradnje posada imala određeni izbor objekata na kojima su morali naporno raditi, stvari išao relativno dobro. Ali 1983. godine vodstvo stranke da se takav veliki radno sposobno „težina” može se koristiti učinkovitije, što znači ekonomsku jezik izražava jednostavnom formulom „platiti manje, više raditi, a ne tamo gdje žele, i reći gdje je.” Broj ljudi koji su voljni da rade u takvim uvjetima je smanjen, a zauzvrat je otišao na administrativne mjere, uključujući i prijetnje protjerivanja iz sveučilišta u slučaju odbijanja za rad ljeta u izgradnji tima.

A ipak ...

Ipak, oni koji su sada 50-60 godina sjeti lijepu riječ građevinski posade. Mladi, ne znajući ni kako VSSO zove kretanje, i kako su ti likovi su raskrivanje, teško je shvatiti radost poravnatih vrsta duž staje, osjećaji neovisnosti i sreće za prevladavanje poteškoća, a bilo ih je mnogo. Komarci grizu, životni uvjeti često ostavljaju puno da se željeni, a posjetio je dijeta nije onaj koji Kuhanje Mama, ali to nije bilo važno. Pjesme oko logorske vatre, nisu uvijek one koje se sastoje Pakhmutova o „bijesnim izgradnje tima”, pečeni krumpir, prve ljubavi i čaroban osjećaj slobode, uz podršku nježna škripanje vlastiti zarađeni novac u džepu - to je ono što padne na pamet onda stroyotryadovtsam, a sada prilično respektabilan ujake i tetki. Takve nostalgije mogli poželjeti i trenutni dvadeset godina.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.