Osnovna prava i dužnosti zaposlenika u poduzeću ili u tvrtki

Prava i obveze zaposlenika - to je tema o kojoj bi biti svjesni svake osobe, jer svi mi, dodiruje ili ikada dotaknuo.

definicija

Prije popis prava i dužnosti zaposlenika, morate najprije dati definicije i uvjete, a sama tema. Dakle, radnik je predmet zakona o radu, osoba koja radi na temelju ugovora o radu od poslodavca koji je uzimajući plaćeni za to. Njegov pravni status definiran je u radnom zakonodavstvu i, osim toga, kolektivne i zapošljavanje ugovora. Lokalni propisi tvrtke kao što je određeno pravnog statusa zaposlenika. Svaki radnik je dužan pridržavati se uvjeta propisanih Zakonom o radu.

Što možete tvrditi?

A sada direktno o pravima i dužnostima zaposlenika. Svaki radnik može ući, mijenjati i raskinuti ugovor o radu. Ali samo u skladu s uvjetima propisanim zakonom. On također ima pravo na plaću koja odgovara njegovom radu. To jest, ti napori trebali biti plaćeni na temelju zasluga. Također, svaki zaposlenik bilo koje tvrtke ili organizacije mogu računati na pravnim odmor (razbija, vikendom i praznicima), što bi trebalo biti dovoljno da bi se za snagu i energiju. Praznici također bi trebali biti nonworking, a godišnji odmor - plaćeni.

Ako zaposlenik ima želju da ide kroz stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju ili usavršavanja, on mora dati takvu priliku. On također može zaštititi svoja prava i slobode rada na bilo koji način, osim ako je to zakonom zabranjeno. I zahtijevao nadoknaditi štetu koja je uzrokovana njega u obavljanju radnih zadataka. Za obvezno socijalno osiguranje i naknadu za moralnu štetu, svaki zaposlenik ima puno pravo.

Što bih trebao učiniti?

Prava i obveze radnika su neodvojivi jedan od drugoga. Zašto? Da, jer samo obavljanju svojih dužnosti, osoba stječe prava. Dakle, potrebno je reći da osoba mora učiniti, koja je preuzela proizvodnju.

Njegov prvi zadatak je savjesno obavljanje radnih dužnosti koje su dodijeljene na njega. Usklađenost s internim aktima društva je također potrebno. Kao i poštivanje radne discipline i radnih standarda. Ipak, u svakom društvu postoje zahtjevi koji se odnose na zaštitu na radu. Oni su, također, svi moraju pridržavati. Osim navedenog, zaposlenici moraju pažljivo i precizno rukovanje imovine na radnom mjestu, bilo da se oprema, alati, namještaj i tako dalje. D. Svi su oni odgovorni za sigurnost onoga što je u radnim prostorijama. I dužnost svakog pojedinca - obavijestiti poslodavca o pojavi bilo kojoj situaciji koja mogu predstavljati opasnost za zdravlje ili život sve su na radnom mjestu. To su osnovna prava i obveze zaposlenika.

Pedagogija Područje: Zakon

Svi znaju da je jedan od najtežih i, na žalost, nastavnička profesija je nezahvalan. I općenito, opseg nastave je izuzetno kompleksan i višeslojan. Prava i obveze nastavnika, odnosno, previše. Ukupan popis od njih prikazan je u Zakonu o RF „O obrazovanju”. No, sve je napisano predugo i prostora. Tako da se prava i obveze nastavnog osoblja će odabrati samo analizirali sadržaj cijelog zakona.

Prije svega, nastavnici moraju biti u skladu sa zakonima Ruske Federacije. Povelja, lokalni zakoni, obrazovni zakoni - to je također bilo uključeno. Nastavnici trebaju maksimalnu kvalitetu i u dobroj vjeri za vođenje treninga i obrazovni proces, pridonijeti razvoju učenika. Čak su i učitelji se obvezuju da će u skladu sa standardima utvrđenim od strane države. To je, drugim riječima, program. I slijedite raspored i program klase. Također, nastavnici trebaju sustavno poboljšati svoj profkvalifikatsiyu.

osobine ličnosti

Nastavne djelatnosti povezane s ljudima. Stoga je logično pretpostaviti da su temeljna prava i dužnosti zaposlenika, koji je učitelj (škola, fakultet, škola ili fakultet) povezan s bilo kojim osobnim karakteristikama.

Nastavnik je dužan slijediti profesionalne etike na prvom mjestu. Razviti kod svojih studenata neovisnost, kreativnost i druge sposobnosti, u obliku ispravan, zdrav način života, i drugi. Pokazati poštovanje za studente i pokušati pobuditi njihov interes u obrazovnom procesu. Također prati učinkovitost i certificiranje, povremeno uvesti nešto novo u nastavnom programu ili programu. I, naravno, da se formira dobre moralne i psihološke uvjete u kolektivu, sve jednako ugodan osjećaj. Još jedan nastavnik treba podići i obrazovati u skladu sa specifičnostima svog subjekta. A ako se nešto ometa taj proces, potrebno je eliminirati.

Općenito, radna prava i dužnosti zaposlenika povezane s nastave, brojni su i složeni. No, nastavnik bi trebao biti toliko ... A što se može očekivati za uzvrat? Besplatno liječnički pregled, pristojan plaća (u našoj zemlji, nažalost, učitelji u tom pogledu ne plaćaju dovoljno pažnje), zadovoljstvo, štite svoje interese i sloboda pojedinca - to je ukratko.

O socijalnih radnika

Tko su ti stručnjaci? Ljudi koji pružaju pre-zdravstvene i socijalne usluge pojedincima ili onima koji zbog svoje dobi ili fizičkih ograničenja ne mogu brinuti o sebi. Djelokrug rada je ozbiljno. I to ne čudi da se prava i obveze socijalnog radnika, previše glomazan i bogat.

Dakle, takav stručnjak dužan je kupiti i dostaviti odjelu hrane, lijekova, proizvoda za domaćinstvo i tople obroke. Ali prava i dužnosti sastaju socijalnog radnika. Dakle, ovaj stručnjak ne može biti preopterećen. Norma - maksimalno 4 kilograma sve gore za jednu osobu, 6 kg - za obitelj dva, 9 kg - za tri. Socijalni radnik ima pravo odbiti isporuku stvari i ostalog u velikim razmjerima.

Kuhanje hrane, čajnikom, hranjenje (ako učenik ne može sam jesti), čišćenje ili popravak stana - sve što je također dužan učiniti. Čak i upaliti štednjak, ako nema drugog načina da uživa u kući odjelu br. Doniranje stavke suho čišćenje, oprati ih, platiti za stanovanje i komunalije, pisanje pisma, ako je potrebno, kako bi se kupiti časopis ili novine, kako bi otići u kazalište, izložbe i druge kulturne događaje ... Općenito, u pravom smislu riječi, kako bi odjel uživo. U stvari, učiniti sve što je potrebno. Vrlo težak posao, koji je u stanju napraviti a ne svima.

sfera medicinske

Prava i dužnosti zdravstvenih radnika - također je pitanje koje zahtijeva posebnu pozornost. Uzmite, na primjer, doktora „prvu pomoć”. Ta osoba mora imati potvrdu o završetku stažiranja za „prvu pomoć” ili odgovarajući trening poslije medicinske škole.

Gostujući liječnik mora brzo i učinkovito pružanje pomoći na terenu i tijekom transporta u bolnicu sve žrtve. Vlastiti sve metode liječenja i prethodne dijagnoze izvanrednim uvjetima, ako je potrebno - koristiti medicinske i dijagnostičke opreme. Najteži dužnost - za rad na rasporedu bez spavanja prava, te u vrijeme kada nema poziva, biti na trafostanici. Ne možete ići bilo gdje.

Stalno je potrebno donijeti dokaz o identitetu. Prijavite se na dužnost dnevnika, dobiju odjeću, raspitajte se o sastavu timova i broj stroja, provjerite opremu i lijekove. Za kontrolu rada cijelog tima prema potrebi.

kaznenih predmeta

Prava i dužnosti zdravstvenih djelatnika se računaju u smislu stranicama. Jer to je napomenuti ukratko kaznenim predmetima. Ako je brigada bila pozvana na mjesto zločina, liječnik stigli na mjesto događaja, dužan je držati u kontaktu s policijom i višeg liječnika operacije Division. Pobrinite se da to nije bio tamo i vani u situaciji ostao isti kao što je bio u trenutku nesreće. Ako je žrtva još živa - pružiti svu moguću hitnu pomoć. Nakon otkrivanja oružja da bi ga do policijskog dolaska.

farmaceuta

Oni također imaju za reći, koji utječu na temu medicine. Uostalom, prava i obveze farmaceutskih radnika - također je važno. Ljekarnik ne može biti bilo tko, ona bi trebala imati diplomu iz „Farmaceutsko”. Vrijeme ne može biti. Ova osoba treba znati strukturu i zdravstvenih zakona, kao i sve veze s medicine (etika profobscheniya psihologije, teorijske osnove hitne medicinske službe i tako dalje. D.). Ovaj medicinski stručnjak pruža korisnicima lijekove samo na recept (ako se ne pita za lijek koji se mogu kupiti bez njih). Također bi trebalo osigurati sigurnost robe koje su primili i distribuira putem odgovarajućih mjesta za pohranu.

Ekonomska sfera aktivnosti

Na kraju bih ukratko željeli odrediti prava i dužnosti obračunskog osoblja. Što ovo treba stručnjak? Računovođa je dužan voditi evidenciju imovine i stalnih sredstava, troškove proizvodnje. Praćenje i snimanje naselja s kupcima i dobavljačima, prodavati proizvode i pratiti rezultate ekonomske i financijske aktivnosti.

Izvješća, kontrola kretanja dugotrajne imovine, recepcija / provjera osnovnih dokumenata, obrada papira, drži buhanaliza poduzetništva, razvoj metoda za spremanje sredstava u društvu, njihov inventar - sve je to njegove dužnosti. U principu, sve što dolazi do novca, leži na ramenima računovođa. Vrlo zahtjevan posao, koji ne može pogriješiti ili preračunao. No, kako bi se olakšalo aktivnosti on ima pravo tražiti pomoć i podršku s kapetanom, a ostatak bi privukli stručnjake koji su dodijeljene određene odgovornosti u društvu.