Sedam savjeta o tome kako se ponašati na intervjuu

Prije ili kasnije dođe u fazu u životu svake osobe, kada se morati promijeniti posao, a intervju je njegov sastavni dio. Ono što je najvažnije je razgovor - je predstaviti sve svoje profesionalne vještine i da se molimo osoblje upravitelja. Traže posao pokušavaju to postići na različite načine, ali ne uvijek rade dobro. Ako ne znate kako se ponašati na razgovoru, savjete navedene u ovom članku će biti vrlo korisno.

1. Izgled

Naravno, odjeća treba biti prikladno. Pogodno za muškarce poslovno odijelo, a žene - bluzu i suknju ili hlače stroge. Zaboravite ekstravagancije, pretencioznost, make-up, frizuru, pribor, pa čak i parfeme. Pokušava impresionirati samo one koji ne znaju kako se ponašati na razgovoru. Da izraze svoju vlastitu individualnost je dopušteno samo za ljude kreativnih zanimanja: umjetnika, dizajnera, umjetnika i drugih.

2. Dolazak intervjua

Ne usudite biti kasno! Točnost je dodatna prednost. Osim toga, kašnjenje negativno utjecati na raspoloženje ispitivača, tko zna kako intervju i, i cijeniti obje svoje i tuđe vrijeme. Ako nemate vremena, a zatim pozvati osoba čeka na vas i upozoriti o tome. Vrlo korisno će doći pola sata ranije i pogledajte situaciju u uredu. Tako da bolje naučiti tvrtku, koja želi doći.

3. Isključite mobitel

Ako ste na čekanju za važne pozive, staviti automatsku sekretaricu. Javite se na telefon tijekom razgovora, a posebno za komunikaciju s drugim poslodavcima, smatra vrh neuljudnost.

4. Dokumenti sa

Obično je hiring manager već ima popis svoj životopis, ali samo u slučaju, zgrabite par primjeraka. To će pokazati ispitivaču da su vrlo organizirani i znaju kako se ponašati na razgovoru. Osim toga, uzeti dokumente o certifikatima za obrazovanje i osposobljavanje ste prošli.

5. Pitanja i odgovori

Pokušajte slušati pažljivo postavljana pitanja i jasno odgovoriti na njih. Nemojte ići u duge rasprave. To samo pokazuje svoju nesposobnost. Odgovori na intervju bi trebao trajati više od 2 minute. Pratite povratne informacije od anketara. Ako on sluša sa zanimanjem, a zatim prekinuti i pitati da li ste odgovorili na pitanje.

6. Informacije o tvrtki

Pokušajte naučiti o tvrtki u koju idete, što je moguće više podataka. Na primjer, kroz svoje korporativne web stranice. Zahvaljujući znanju, od vas će znati kako se ponašati na razgovoru, i dobiti prednost nad ostalim kandidatima.

7. Preporuke

Pripremite se da ćete morati pitati za preporuke. Postoje dvije opcije. Ili neka vaš telefon rekomendodatelya (samo upozorio ga nazvati vaš potencijalni poslodavac nije iznenađenje), ili unaprijed brinuti o izradi pisma i uzeti ga sa sobom.

I još ...

Nakon što je razgovor je gotov, svakako zahvaliti upravitelja osoblja za udelonnoe vas vrijeme. Čak i ako ne prođe na natječaju za položaj, iskustvo će dobro doći prilikom susreta s drugim poslodavcima. Uspješan intervju!