Članak 214. Zakona o radu Ruske Federacije. Obveze zaposlenika u području zaštite radne snage: osnovni zahtjevi

U našem društvu postalo je tradicija da uvijek izložimo poslodavce i poduzetnike krivima. S izrazom "zaštita i sigurnost rada" mnogi će misliti da se taj pojam ne primjenjuje i ne odnosi na jednostavnog radnika, da je to izravna dužnost samo poslodavca. Ali s pravnog stajališta, to nije slučaj. Postoje dužnosti zaposlenika u području zaštite radne snage.

Čl. 214 LC RF

U ovom članku Kodeksa, kojim se uređuju radni odnosi, precizno se ističu. Zaposlenik mora poštivati sve zahtjeve zaštite na radu, te pravilno i pravodobno primjenjivati posebnu zaštitnu opremu.

Primjer članka u praksi

Okretač u postrojenju nije nosio posebnu zaštitnu kacigu. Provedeno je sigurnosno brifing . Stručnjak je potpisao dokument koji to potvrđuje. Kaciga mu je izdana i protiv potpisivanja. Bio je zvuk. Ali zaposlenik ga nije želio nositi jer je bio neugodan u njemu. Kao rezultat toga, došlo je do nesreće. Turner je ozlijeđen. U ovom incidentu, poslodavac nije odgovoran za incident. Turner ima određene dužnosti zaposlenika u području zaštite radne snage. Znao je za njih i namjerno je prekršio upute. Nažalost, takvi primjeri vrlo su česti u životu. Ljudi na gradilištima, opasnim industrijskim područjima, pri radu s zapaljivim materijalima često zanemaruju svoju sigurnost. Naša zemlja je jedan od vodećih na svijetu u broju nezgoda na radnim mjestima. I bez obzira na to koliko su strogo poslodavci kažnjeni, hitna stanja i ozljede i dalje će se dogoditi. Stoga, svaki radnik mora imati razumijevanje i biti odgovoran za kršenje osnovnih sigurnosnih pravila.

Liječnički pregled

Dužnosti zaposlenika u području zaštite radnih mjesta uključuju obvezno medicinsko ispitivanje, kako se provodi prije zapošljavanja, a povremeno, tijekom radne aktivnosti. U svakoj sferi, razdoblja i uvjeti prolaska su pojedinačni. Pod pojmom "radnik" svi su zaposlenici organizacije, uključujući i menadžere. Za svaku kategoriju, ovisno o položaju, redoslijed i pravila medicinskih pregleda propisuju se u opisu posla.

Samoobrađivanje kao dužnost

Glavne dužnosti zaposlenika u području zaštite radne snage također uključuju obuku i povećanje stručnosti u ovom području. Na primjer, vozač teških vozila treba povećati svoju profesionalnost i razviti sigurne metode rada. To također uključuje i provođenje obvezne upute o pružanju prve nužne (hitne) skrbi u dječjim i drugim organizacijama.

Sakrij stanje zdravlja - biti kažnjen

Također je odgovornost zaposlenika u području zaštite radnika da obavijesti šefa zdravstvenih oštećenja koja utječu na profesionalnu aktivnost i mogu dovesti do bolesti drugih. Indikativan je slučaj u jednom od dječjih zdravstvenih kampova tijekom ljetnog odmora. Jedan kuhar je dobio akutnu fazu tuberkuloze. Kao rezultat kontakta s hranom, jelima, kao i kontaktom u zraku u zatvorenim prostorijama, neka djeca imaju komplikacije na zdravlje. Pokazalo se da je radnik bio svjestan pogoršanja njegovog stanja. Obvezna fluorografija, prolazio je kroz lažne dokumente kako ne bi izgubio jedini izvor zarade. Za to je propisana odgovornost zaposlenika u području zaštite radne snage, do kaznenopravne i pravne kazne.

Posebna područja djelovanja

Postoje i dodatne odgovornosti za određena područja. Na primjer, za zaposlenike pogona za proizvodnju opasnih tvari. Prema Saveznom zakonu od 21. srpnja 1997., u slučaju nesreće, dužni su obavljati poslove za otklanjanje posljedica. Nepoštivanje tih mjera dovodi ne samo na stegovne sankcije, već može dovesti do otpuštanja s dužnosti.

Prva dužnost zaposlenika u području zaštite radne snage

Sastoji se od polaganja svih ispita, ako to zahtijevaju službene dužnosti. To je zbog ne samo profesionalne podobnosti. Iz toga, život i zdravlje drugih, uključujući djecu, mogu ovisiti. Poslodavac ima pravo ukloniti zaposlenika sa svog položaja koji nije položio liječnički pregled na vrijeme prije nego što prođe. U isto vrijeme plaće se ne plaćaju prekršitelju. Osim toga, suspenzija obustavlja radno iskustvo i utječe na dopust.

Međutim, ove se sankcije ne primjenjuju na radnike koji nisu podvrgnuti liječničkom pregledu bez vlastite krivnje. U tom slučaju, takav zaposlenik za razdoblje prisilnog prekida rada plaća se plaća i radno iskustvo.

Ako dođe do nesreće, nesreće, katastrofe ili prijetnje sigurnosti života i zdravlja drugih, poslodavac ima pravo odbaciti ga u skladu s kodeksom rada ako se dogodi kvar prekršitelja zahtjeva za zaštitu radne snage.

Osposobljavanje radnika na području zaštite radne snage

Mora se izvršiti pod nadzorom glave. To uključuje:

• Specijalizirani tečajevi prve pomoći.
• Teorijska obuka i praktična obuka o uklanjanju nesreća i izvanrednih situacija.
• Interni izvještaji o sigurnosti u poduzećima.
• Self-trening i još mnogo toga.

Što se tiče posljednje točke, to je najvažnije. Nemoguće je naučiti zaposlenika ako ne ulaže bilo kakve napore. Važno je da svi u timu ne samo da poznaju dužnosti zaposlenika u području zaštite radne snage već i razumiju cjelokupnu odgovornost za kršenje sigurnosnih postupaka. Uostalom, ne samo sigurnost zaposlenika, nego i kolege, okolini građani, djeca ovise o poštivanju normi i uvjeta rada. Puno ovisi o poslodavcu, ali ne i svima.

Popis odgovornosti poslovnih menadžera uključuje mnoge predmete:

• Sigurnost na radu;
• Pružanje zaštitne opreme i načina zajedničke zaštite;
• Usvajanje hitnih mjera za uklanjanje posljedica nesreća i nesreća;
• Organizacija obrazovnih tečajeva i obuka za zaposlenike kako bi se povećala njihova stručnost u pogledu sigurnosti rada;
• Informiranje zaposlenika o statusu radnih uvjeta, postojećim rizicima povezanim s određenim profesionalnim aktivnostima;
• Osiguranje istrage u skladu s propisima o kršenju sigurnosnih mjera od strane zaposlenika poduzeća.

Ali ove i druge mjere od strane uprave neće donijeti očekivane rezultate, ako sami zaposlenici zanemare pravila, ne poštuju sigurnosne tehnike i namjerno ugrožavaju život i zdravlje sebe i onih oko sebe. Prije nego zanemarite osnovna pravila sigurnosti i ne nosite zaštitne rukavice, naočale ili plašt, morate zapamtiti da su svi sigurnosni zahtjevi napisani ljudskom krvlju. Bez obzira na to koliko je strašno zvučalo.