Poreze na plaće: sve što trebate znati sve

Kao obračunava poreze na plaće i do koje mjere - to je vrijedno znati sve. Kao što je dobro, u nekim slučajevima je moguće dobiti „porezne olakšice”, tj smanjiti njihovu količinu. Nije svaki poslodavac ili računovođa je spreman da vam reći što učiniti da biste dobili ovaj odbitak ...

Dakle, plaća porez po trenutnom ruskom zakonu je dužan platiti svaki radni građanin u iznosu od 13%. I što je veća plaća, to je veći iznos poreza. Takvo je pravilo postavljeno na napuniti državni proračun, koji je takav postupak uspostavljen u svim civiliziranim i razvijenom svijetu.

Kako smanjiti porez: pravne metode

No, postoji niz okolnosti pod kojima građanin može očekivati da se smanji iznos kojim je zadužen za njega. Svi oni su propisana zakonom i koja su iz standardne porezne olakšice. Za zaposlenike imenuje na temelju ugovora građanskog prava, - „profesionalne” odbitka. Ostale vrste isplata (vlasništva) posredno se odnose na plaće: pravo na odbitak samo aktivni građani.

Obična odbitak može se odobriti po stopi od 400, 500, 600 i 3000 rubalja. Na odbitka može se primijeniti na sve zaposlenike, tako dugo dok su prihodi od početka godine u agregat ne prelazi 20 tisuća. Rubalja. (Na primjer, u prva 2 mjeseca ove kalendarske godine). Tek u drugom Heroji Sovjetskog Saveza ili Ruske Federacije i drugih (čl. 218). 600 rubalja odbitak su prihvatljivi zaposlenici s djecom (2-svoje djece - 1200 rubalja, na trećem 1800 utrljati, itd ...), i to samo do trenutka njihov prihod ne prelazi 40 tisuća od početka godine. trljati. A najveća odbitak se dodjeljuje vojnih invalida i žrtvama černobilske katastrofe.

porezi na plaće su nastali svaki mjesec, a ako zaposlenik ima pravo na uobičajenu odbitak, osobni porez na dohodak se naplaćuje svaki put manji iznos. Prvo izračuna plaća npr 6.. Rub. Zatim platiti iznos umanjen porezne olakšice, kao što je zadana od 400 rubalja. A tek onda s iznosom primljene (5600 RBL.) Izračunava 13-tiprotsentny poreza. On će biti 728 rubalja. Svaki mjesec, taj iznos će se odbiti od plaće sve dok je iznos plaće neće prijeći 20 tisuća od početka godine. Nakon toga, iznos poreza bez odbitaka u iznosu od 780 rubalja.

Da biste dobili odbitak, zaposlenik sam mora napisati izjavu da mu odobri standardni odbitak. Izjava treba osigurati potrebne dokumente (odbitak od 600 rubalja - rodni list djeteta). Prilikom izrade ugovora o radu u sredini izvještavanja kalendarske godine treba dati obračunskog potvrde iz prethodnog rada (ako je prihod je već premašila 20 tisuća. Rubalja, odbitak ne bi trebao).

Zahtjev se može pisati samo jedna od odredbi odbitaka i bolje izabrati maksimum od njih. Na primjer, ako ste stavili 400 rubalja. odbitak, ali ti si veteran rata, napisati izjavu za 3000 rubalja. te osigurati odgovarajući dokument. Ako ste roditelj (staratelj, očuh ili maćeha), a zadržati dijete (djecu), imate pravo i na 400 rubalja. i odbitak od 600 rubalja. za svako dijete mlađe od 18 (ili ispod 24 godina ako je učiti iz punim radnim vremenom). Ako dijete prepoznat kao osoba s invaliditetom ili u slučaju smrti supružnika, kao i samohrani roditelji, skrbnici, te usvojiti iznos dijete odbitak je dostupan u dvostrukom veličini, ali samo roditelj, ovisan o nekome je dijete.

Radnik se ne može tražiti odbitak za drugi posao „u kombinaciji”, ako je glavni posao je dao olakšice. I obrnuto. Drugim riječima, porezni odbitak može dati samo jednom poslodavcu. Ako je kombinacija ureda odvija u istoj organizaciji, gdje se primjenjuje glavni radovi na dohodak od dodatnog stope odbitka.

Kako smanjiti porez: ilegalni metode

Mjesto da se nije legitimno, ali još uvijek čest način smanjenja poreza, bez obzira na pooštravanje zakona - na „sivom” (zapošljavanje niske plaće, koja je dopunjena velikim mjesečnim isplatama gotovine, nikad kvake) i „crne” plaća ( bez formalnog zaposlenja).

Od kada plaćanja se ne naplaćuje porez

poreze na plaće obračunate u skladu s 23. poglavljem porezni broj Rusije. U ovom poglavlju uspostavlja razliku između ugovora o radu i građanskog prava. U potonjem slučaju, porez na dohodak fizičkih osoba naplaćuje se.

Tu su i naplaćuje na plaće od koje porez obračuna nemoguće (čl. 217) s nagrađivanja i paušalnom iznosu financijske pomoći (novca obračunatih od plaće, na primjer, pogrebne osoblja, odnosno kupnju lijekova), uključujući i naknadu bonova na sanatorij za zaposlenik i članovi njegove obitelji. Na primjer, ako je plaća sastoji se od plaće i kamate, na primjer, s najvišim prodaje - iznos poreza će biti manji nego ako je plaća razliku (veće plaće i male nagrade). To je praksa u velikim tvrtkama. Budući da je ovaj pristup je povoljan i nadređeni i podređeni.

Međutim, s kvota, premije i bonusi se računaju drugi 13%.

Sve vrste uredskog naknade, darove u vrijednosti od više od 4 m. Rubalja. oporezuje. I 13% se uzima od iznosa više od 4 tisuće rubalja. Na primjer, ako je vrijednost dara je 10 tisuća kuna, porez će biti 13% od 6.. Utrljajte.

kazna poslodavac

Svi porezi na plaće su prikazani u računovodstvenim izvještajima. Svaki zaposlenik ima pravo upoznati se s njima, tako što će zatražiti referentne 2-jama.

Za kršenje porezni broj ruskih standarda predviđenih (KZ-a), te administrativne, pa čak i kaznenu odgovornost (čl 198 i 199 Kaznenog zakona). Na primjer, u skladu s člankom 123. porezni broj, da se porezi na plaće nisu navedeni u proračunu, s poslodavcem će platiti kaznu (20% od iznosa, koji bi trebao popisa).