Povratne informacije od osoblja „Serkons” na radu i poslodavce

Dakle, danas, naša pažnja bit će predstavljen pravi povratne informacije od zaposlenika „Serkons” o radu i poslodavca. Ovaj put je vrlo važno. Pogotovo ako želite posao u poduzeću. Uvijek je važno razumjeti što potencijalni poslodavac. Mogu se nositi s bilo prevare ili radimo da ne stavi na mjesto. Pokušajmo shvatiti kako stvari funkcioniraju u društvu „Serkons”.

Što je ovo

Prva stvar koju treba obratiti pažnju na aktivnosti tvrtke. Stvar je u tome što se radi o tvrtki koja prodaje (proizvodi) certifikate za određeni proizvod ili aktivnost. Ona je ovdje da možete provesti nezavisnu pregled i procjenu kvalitete proizvoda.

organizacija korist, zar ne? Samo doo „Serkons” nije osobito popularna. Zašto se to događa? Da li se ljudi ne trebaju potvrde za proizvode? Idemo shvatiti što je stvarno čvrsta.

Posao

Povratne informacije od osoblja „Serkons” u vezi radnih mjesta smještenih u glavnom pozitivno. Tvrtke su potrebni za rad su često samo procjenitelji, odvjetnici i upravljanje konzultanata. Čini se ništa posebno. Svi poslovi su poznati ljudi, ali još uvijek u potražnji u gotovo svakoj organizaciji.

Ipak, neki ljudi pokušavaju ostati daleko od „Serkons” daleko. Zašto tako? Uostalom, tvrtka ima čak Rosreestra koji bi trebao govoriti o svojoj pouzdanosti.

prvi koraci

Prva stvar koju treba naglasiti ono što je osoblje komentari „Serkons” - ovaj intervju. Ovdje se pogledi poslodavca zbrojiti izuzetno pozitivni. Uostalom, to se odvija u prijateljskoj i opuštenoj atmosferi. Sve što trebate - je da se pojavi u uredu tvrtke u svom gradu. I ništa drugo.

Ponekad čak i nastaviti nositi nepotrebno. Vi ćete ispuniti upitnik izravno u dijalogu sa HR menadžera. Da budem iskren, ta činjenica bi trebala imati malo zbunjujuće. Tvrtka se ljudi i bez visokog obrazovanja. Studenti, naravno, pokušati izbjeći, ali oni koji, iz bilo kojeg razloga, prestao treninga uzeti veliku lovu.

Naravno, odmah na razgovoru bit će vam rekli o predloženom poslu i svim njegovim prednostima. Također će se oglasiti i obećanje visokih plaća, fleksibilne i potpunu socijalnu paket. Tvrtka „Serkons” stvarno privlači nove okvire za sebe.

raspored

Samo ovdje stavove tvrtke nisu posebno ohrabrujući. Pogotovo nakon što je osoba pronalazi zaposlenje tamo. Svejedno, ono mjesto. Glavna stvar - ako niste lider, a obični radnik, onda ne možemo nadati dobrom stavu.

Povratne informacije od osoblja „Serkons” negativnog karaktera počinje s rasporedom rada. U početku vam se nude fleksibilne opcije, ali još uvijek prilično humano: 2/2, 3/2, 5/2 i rad na daljinu. Uz sve to, radni dan od 9:00 do 18:00 sati. Reda 9 sati. Plus pauze za ručak.

Samo, u praksi, nakon što se vrate na posao, kao odabrani grafikon će biti kontinuirano prazan prostor. Zašto? Početak poziva na vikende i praznike, stalne recikliranje i ispada da je radni dan traje oko 14 sati. To nije ono što smo obećali, zar ne? Kao što možete vidjeti, nije najbolji odnos prema osoblju nudi „Serkons” (Moskva i drugih gradova).

društvene jamstva

Na socijalnih jamstava u organizaciji na svim, možete zaboraviti. Čak i ako im je obećao. Sva jamstva na dokumentima koji su dostupni, ali u praksi - ne. Prvi kršenje ugovora - raspored rada. Je li to bilo sumnje da nema socijalnih jamstava za „Serkons” zar ne?

Postoje samo vodiči. Obični zaposlenici ne mogu osloniti na bilo ručka, bilo isplatu bolnici, bez obzira na to što još. Ispada da normalni radnik ovdje - to biće bez prava, samo s jednim dužnosti.

Ako ste mlada djevojka koja se planira osnovati obitelj - pokrenuti iz organizacije. Ovo je način kako to učiniti komentare poziv osoblje „Serkons”. Uostalom, ni majčinstvo ili fiksni radni raspored i nećete dobiti. Vi jednostavno „baciti” s radnog mjesta. Ili „preživjeti”, ili će se naći, što je „kvar” na vatru pod.

Odmor i bolesni

Godišnji odmor za zaposlenike „Serkons” - to je obično nešto iz znanstvene fantastike. Ovdje neće biti u mogućnosti da se to postigne, čak i ako je dugo vremena radio u poduzeću. Možda je to „usluga” je ponudio samo menadžeri. I obični radnici - ne.

Ako ste u mogućnosti na neki način bi se postigla zaslužen odmor, nemojte očekivati da će platiti za to. Sve je učinjeno za „moj račun”. Bolest se također ne plaća. Ili isplate doći jadno, ali još uvijek s velikim zakašnjenjem. Dakle, sve iznova morate platiti sami. Povratne informacije od osoblja na poslodavce igraju važnu ulogu u oblikovanju ugled organizacije. I „Serkons” ne uživaju dobar ugled u ovom području. No, to nije sve što može razočarati.

plata

Zabava počinje upravo od trenutka kada je u pitanju plaće zaposlenika. Problem svega je da je intervju vam obećati da „bijeli” velike veličine plaćanja - od 20 000 rubalja plaće. Plus sve vrste bonuse, naknade i kamate od transakcije. Rezultat - mjesec dana moguće je dobiti oko 40 do 50.000 rubalja.

Osim što je u stvarnosti situacija nije ni približno dobar kao što zvuči. Plaća je 8000 rubalja. I sve plaća „crni” u „koverti”. Svaki interes i vrhunska. Da bi se postigao dodatni trošak će imati 24 sati za rad na „Serkons” sedam dana u tjednu, odmor i pauze. I dalje ne radi kako zaraditi onoliko koliko su obećali.

No, povratne informacije od osoblja na poslodavce (osobito, Sencors) naglašavaju da je tvrtka voli kazne vrijede. Doslovno svi ćete biti kažnjeni. I na kraju mjeseca u izračun, od vas će zaraditi oko 4-5 tisuća rubalja. U nekim regijama, ta sredstva neće biti dovoljna ni za plaćanje režija. Dakle, „Serkons” vrlo često obmana. Radnici pokušavaju upozoriti novih djelatnika na tome. Ali malo vjeruju podatkovnih recenzije. Uostalom, naša tvrtka je danas dobro poznat na tržištu u Rusiji.

staviti na crnu listu

Corporation „Serkons” (certifikat i neovisna procjena) pogodio tzv crnu listu poslodavaca u nekim gradovima. Stvar je u tome što ovdje možete pročitati stvarni doživljaj ljudi i da uče od situacije i razloge zbog kojih su napustili tvrtku. Unatoč činjenici da je naša sadašnja organizacija među potrošačima se smatra dobro i pošteno, onda potencijalni zaposlenici na specijalizirane usluge, postoji jedan odličan savjet - ostati daleko od „Serkons” daleko.

Često, u „crnoj listi” pokazuje da čak i karijeru u „Serkons”, br. Kao vodič, izaberite „svoje” ljude, koji je dao potpunu slobodu u radu. Svi ostali će morati raditi vrlo teško za neke novčana jedinica. Ako pokušate da se žale na „Serkons” nema za posljedicu da će donijeti. Prema dokumentima sve uređena tako da ćete dobiti i odmor i bolovanje, i dobro plaćanje za zapošljavanje.

Dakle, tvrtka, unatoč pozitivne povratne informacije od kupaca, nije pogodna za one koji žele ostvariti rast karijeru i visoke zarade.