Novosti i društvo, Ekonomija
Prosječna mjesečna plaća, vrste naknada
Prosječna mjesečna plaća - je omjer iznosa zarade u iznosu od vrijeme radio. Može biti potrebno izračunati za različite primanja zaposlenih. Za različite slučajeve, izračun je napravljen drugačije.
FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, gdje
FFP - prosječna mjesečna plaća;
GZP - plaća za godinu, uzimajući sve vrste naknada uključena u obračun plaća.
12 - broj mjeseci u potpunosti ispunila.
29.4 - koeficijent za izračun odmora.
28 - ostavite dana Prema Zakonu o radu.
Prosječna mjesečna plaća za prirast od bolovanja obračunava sasvim drugačije. Da biste to učinili, uzeti iznos plaće za 2 godine prije vremena u kojem se punjenje obavlja na bolovanju, to se dijeli 730 dana, a pomnožen s brojem dana bolesti. U tom slučaju potrebno je osigurati da je prosječna mjesečna plaća ne prelazi maksimalni iznos u 2013. - 58 970 rubalja, a ne manje od minimalne plaće u zemlji -. 5205 rubalja. Potrebno je imati na umu da prije odlaska na bolovanje zaposlenik bio na pun radnog dana i tjedna. U Moskvi i nekim drugim krajevima minimalne plaće postavljena duže.
Općenito, izračun prosječne zarade , ne uzima se sve isplate. Kao što su socijalna isključeni: financijske pomoći, jednokratni bonus na račun dobit poduzeća, plaćanje pogreba, naknadu za kašnjenje plaća, obračun bolovanja i godišnji odmor.
Takva plaćanja kao kvartalni ili godišnji bonusi uključuju izračun frakciju, koja se odnosi na obračunsko razdoblje. Na primjer, u travnju pripadajućim premije o rezultatima u prvom tromjesečju. Potrebno je izračunati prosječnu plaću za razdoblje od veljače - travanj. Za izračun iznosa naknada poduzete u veljači i ožujku, te podijeliti tromjesečno bonus se mogu povezati s ovim mjesecima, kao i rezerviranja za travanj bez premija.
Similar articles
Trending Now