PosaoUsluge

"Spetsmontazh": recenzije klijenata i zaposlenika

Danas, kako bi saznali što se dobiva „Specmontazh” povratne informacije od svojih klijenata i zaposlenika. Ta mišljenja će pomoći da shvatimo kako je ta organizacija fer. Tek tada će biti u mogućnosti u potpunosti odgovoriti na pitanje da li se lako i negativnost može zatražiti pomoć ili traže posao ovdje. Ponekad povratne informacije može imati određenu dvosmislenost. To je normalno. Svatko ima svoje mišljenje o poslodavcu, kao i usluga tvrtke. Stoga ne treba vjerovati svemu što piše. Dakle, ono što je dobro može biti izoliran iz časopisa „Specmontazh” tvrtke?

opis

Prva stvar koju trebate shvatiti koji, u načelu, tvrtka u pitanju. To nije u potpunosti jasno što je „Specmontazh”.

Ova organizacija - tvrtka koja nudi sveobuhvatnu uslugu vode i opskrbe toplinske sustave, kao i druge usluge inženjeringa. Na primjer, možete vjerovati ili instalirati vodomjera bez poteškoća. Također nudimo vodovod usluge.

Mnogi kupci zadovoljni višeznačan organizacije. Ali što se točno obratiti pažnju potrošača? Prvo, bolje pogledati „Specmontazh” na dijelu od potencijalnih i stvarnih korisnika. Oni će vam pomoći da razumiju ono što privlači organizaciju.

Provjera brojača

U stvari, sve što nije tako lako kao što se čini. Kontroverzni mišljenje formirao populaciju organizacije pod nazivom „Specmontazh”. Provjera vodomjera Komentari raznih vrsta dobila.

Neki kažu da je tvrtka vrlo brzo i precizno rukovati posao. Nakon poziva odgovara majstor će posjetiti s klijentom, uvijek možete dogovoriti vrijeme koje je pogodan za kupca. Nakon toga provjera održat će brzo, visoke kvalitete, na vrijeme. Nitko ne počne varati i reći da je oprema moraju biti zamijenjena.

Uz to, ponekad ne postoji najbolji pogled na organizaciju „Specmontazh”. Mjerač potvrde mišljenja negativna plan također prima. Na primjer, neki kupci rekao da je nakon provedenog postupka, obavlja brojač ispostavilo se da se pokupi svoje noge, a podaci o njemu nisu vidljivi. Ili kad podsjećajući majstor za provjeru drugi brojač je saznao da je operacija provedena je u više navrata preko onoga što je već testiran. A za sve što želite platiti. Ovo nije sretan kupac.

Pa što da vjerujem? Ako pogledate statistiku, više nego pozitivnih mišljenja. Stoga je potrebno u skladu s prve točke gledišta, ali s druge. Tj „Specmontazh” - to je dobro društvo, ali o incidentima i negativnih trenutaka nitko nije imun.

zaposlenici

Posebna pažnja posvećuje se organizaciji radnika. „Specmontazh” dobiva razne mišljenja. Štoviše, skrbnici, oni se razlikuju u nekim aspektima.

Dio građana osigurava da svi zaposlenici tvrtke - to je pristojan i stručnih ljudi. Bez vulgarnosti, grubost ili nedostatak znanja o poslovanju. Nitko uporno će promovirati svoje usluge, crtanje i izvući novac. Komunicirati s zaposlenika Spetsmontazh „lijepo. Nakon posjeta specijalistu je ugodan aftertaste.

No, neki tvrde drugačije. To pokazuje da je dio zaposlenika organizacije - je neprijateljski i nekompetentni ljudi. Oni ne znaju svoj posao, učinite to bezbrižno. Vrlo često nakon posjeta specijalistu morati ići na drugu tvrtku popraviti stanje.

Opet se postavlja pitanje: „Što vjerujemo?”. Da bi došao do određenog mišljenja je nemoguće. Zato je najbolje staviti na neutralne točke gledišta, a to je većina osoblja su jako lijepo da rade svoj posao. No, nitko nije imun od pogrešaka i ljudske pogreške. Kupci mogu naići na obje adekvatne, ugodne i pristojni ljudi, te s neljubaznim osobljem. Srećom, pritužbe radnika - je rijetkost.

cijene

Što se može reći o cijenama. Što dobiva „Specmontazh” (provjera metara) komentare? Stvar je u tome što su mnogi izrazili su nezadovoljstvo u tom području. Većina kupaca općenito napusti organizaciju pozitivnih stavova, ali budite sigurni da se izjave o troškovima usluga.

„Specmontazh” - privatna tvrtka. A to je za njegov rad zahtijeva određenu količinu novca. Iznenađen to nije potrebno. Koliko provjere „Specmontazh” vodomjeri? Recenzije ukazuju na to da je u nekim slučajevima potrebno je platiti 600 rubalja, jednom - 1 200. Najčešće se jednostavno zove druga cijena i reći da je to skupo.

Doista, za provjeru novca brojila nisu tako male. No, kada se uzme u obzir činjenica da je organizacija vrlo visoke kvalitete nositi se s njihovim radom, moguće je dati tih sredstava. No, sve manipulacije, garancija, brzo i bez ikakvih problema koje pruža klijentima.

Neki su, naprotiv, kažu da čak i ove 1200 rubalja za verifikaciju u schetchka - to nije toliko novaca. To sve ovisi o stavu kupca za postavljanje stope.

ugradnja brojila

Također, neki napuste organizaciju „Specmontazh” mišljenja, koji pomažu da sudim koliko dobro radite ugradnju ili zamjenu brojila. Sa testom je jasno - nije preskupo, ali postoji rizik da ne komunicira s najboljim zaposlenicima. A što se može reći o instalaciji?

Recenzije „Specmontazh” (ugradnja vodomjera ili bilo koji drugi u stanu) ostaju nejasne. Općenito, situacija je ista kao u slučaju opreme za provjeru - rad može ostvariti i kvalitativno i nije jako puno. Više nego često ne ostaju zadovoljni s radom. I ugradnja cijena opreme, previše. Neki ukazuju na činjenicu da je za bilo kakve probleme sa šalterima, kao i ako postoji potreba za zamjenu opreme, mnogi su se pretvara u još jednom „Specmontazh”. Evo, radnici će pažljivo pratiti njihove aktivnosti kako bi najbolje zadovoljiti potrebe svakog klijenta.

dokumenti

Doo „Specmontazh” zaradio mješoviti recenzije. No, kupci su zadovoljni činjenicom da je nakon njihova rada zaposlenika ostaviti sve potrebne dokumente. Na primjer, ako ugradnje brojila, neki radovi na njima će biti izdana na klijent za daljnje skladištenje. Prema tome, sve što je učinio u skladu s pravilima utvrđenim u Rusiji.

Naravno, takav scenarij svidi. Možete biti sigurni da su zaposlenici rade svoj posao pošteno i bez ikakvih smetnji. Upravo ono što vam je potrebno za mnoge! Često slične tvrtke ne daju nikakve dokumente o svom radu. To treba imati na umu svaki.

"Specmontazh 24"

Tu je tvrtka pod nazivom „Specmontazh 24”. Nemojte ga brkati s prethodno navedenom organizacije. Iako njihove aktivnosti su slični. Ono „Specmontazh 24” prima povratne informacije od zaposlenika i kupaca iz?

U principu to je dobra tvrtka koja postavlja brojila plina i vode Oprema u kući. Provodi provjere brzo, iako postoje neki zahtjevi za rad. Trošak usluge je pretjerivanje. Ipak, kao organizacija pod nazivom „Specmontazh”.

„Specmontazh 24” dobiva povratne informacije od osoblja nije najbolji. Sve je to zbog činjenice da je tvrtka mora raditi vrlo naporno. Plaćanje dostojan, ali morate biti u dobrom fizičkom zdravlju. Uostalom, ti bi morao putovati puno. Ili, bolje rečeno, voziti po gradu i provjerite / instalirati opremu. Uočeno je da organizacija stalno učiti nešto novo.

U principu ovo je dobar poslodavac i servis. Dostojan zamjena korporacije pod imenom „Specmontazh”. Možete nazvati tu kad hitna potreba za promjenu ili kontrolu opreme.

„Inženjering Specmontazh”

Također obratite pozornost na činjenicu da postoji još jedna slična društva. To je organizacija sa imenom „Inženjering Specmontazh”. Recenzije ukazuju na to da je tvrtka nema nikakve veze s prethodno spomenuto poduzeće ne. A što je to?

„Inženjering Specmontazh” - korporacija koja se bavi ugradnju opreme za sektor naftne industrije. On navodi da se radi ispravno. No, svoje usluge su samo pravne osobe ili bilo velika organizacija. Stanovništvo kao korporacija nije zanimljiv. To ne uzeti test i instalaciju metara na ovaj ili druge opreme u kući.

Kao poslodavac, „inženjerstvo Specmontazh” Nije loše, ali je tvrtka dobiva sve standardne tvrdnje kao nadređeni. Ljudi nisu zadovoljni sa zauzet raspored rada, niske plaće i konstantnim opterećenjem. Ali, to je odličan način da rade u sektoru naftne industrije, kao i primati pravi novac za svoj rad.

Doo „Spetsmontazh”

Sada možete vratiti u organizaciji „Specmontazh”, koja se bavi instalacijom opreme (metara) u domovima. Što još možete reći o društvu? Kao organizacija usluga je prilično dobro mjesto. A što se može reći o njemu kao poslodavca?

„Specmontazh” zaposlenici dobivaju različite odgovore. Ne možete brzo napraviti pravi zaključak dobar kao tvrtka šefa. Mnogi kažu da su vođe privlače unosne ponude. Što je to?

Među obećanjima koje čini „Specmontazh” podnositelja zahtjeva, mogu se identificirati:

  • Službena zapošljavanje;
  • fleksibilan i prikladan raspored;
  • Nedostatak monotoni rad u uredu;
  • pune prednosti paketa;
  • razvoj karijere;
  • pristojan plaća;
  • Raznoliki rad;
  • ljubazno osoblje.

Prema tome, sve to privlači moderne radnike. No, neke izjave su istinite, a što - ne? Što OOO „Specmontazh” dobiva povratne informacije od svojih zaposlenika? Što treba obratiti pozornost na svakog podnositelja zahtjeva prije nego tražiti posao ovdje?

službeni rada

Dobra vijest je da je „Specmontazh” stvarno nudi potencijalnim zaposlenicima formalnu zaposlenost. Ova organizacija je vrlo velik. Štoviše, on radi s važnim opreme - brojači. Prema tome, u slučaju ono što se može očekivati neočekivano provjere.

U Rusiji, neformalni rad je zajednička, ali to je protuzakonito. To donosi poslodavcima puno problema. „Specmontazh” zašto službeno zapošljava sve svoje podređene. Međutim, ne jednom. Prije konačnog sklapanja ugovora o radu trebao ići malo treninga. Ili, kako ga nazivaju, trening. Sve na trošak organizacije. I to svidi.

Obrazovanje traje više od tjedan dana. Tijekom tog vremena, kako mnogi kažu, moguće je upoznati i raditi s tim i sa prirodom posla. Dakle, poslodavac i tražitelj posla može procijeniti kako se uklapaju zajedno. Nakon ugovora kratki staž radu sa svakim podređeni. Osim toga, sve službeno, u skladu s pravilima utvrđenim u Rusiji.

Živite - i naučiti

Što još treba obratiti pozornost? Jedan od gradova u kojima posluje „Specmontazh” - Omsk. Povratne informacije od zaposlenika u ovom gradu, kao iu ostalima, dobio razne. Mnogi radnici ističu da su zadovoljni s njihovim radom. I to ne samo zbog formalne zaposlenosti. Stvar je u tome što rade u društvu - to je stvarno stalna kreativnost i genijalnost. Ne monoton rad, kako u uredu. U stvari, zaposlenik stalno učenje nešto novo.

To je sjajan način za samo-razvoj i profesionalni razvoj. Ti izgledi nisu za svakoga. Zato je moguće da vjeruju u nedostatku monotoni rad u uredu. Osim što zaposlenik izvorno uređena za uredski rad.

Rast u karijeri

Što dobiva „Specmontazh” mišljenja? Moskva ili bilo koji drugi grad - nije toliko važno. Glavna stvar je da organizacija se bavi inženjering rad i pultovima u domovima. U početku, poslodavac obećava njegove osobe koje traže posao. No, je li to stvarno?

Djelomično da. Stvar je u tome da je „Specmontazh” ponude posao uglavnom obični zaposlenici. Post radnici na lidera da „rastu” je teško. Maksimalni koja se može postići - je da postane viši vodoinstalater, na primjer. Ili viši menadžer. Ali ne više.

Prema tome, mala karijeru tamo. Malo razočaravajuće tu činjenicu. Glavna prednost koja naglašava zaposlenike - to je prilika za profesionalni razvoj. Samo to je često na posao nije dovoljno.

raspored

„Specmontazh” pozitivne reakcije znakova primljene za predloženi raspored rada. Neki od nedostataka ima, ali oni nisu toliko značajni. Mnogi radnici ističu da su svi uvjeti rada jasno je navedeno u ugovoru. I oni poštuju. Prekovremeni ostaju za daljnji rad, u pravilu, nije potrebno. Samo povremeno to učiniti. Prekovremeni je potrebno da se plaća zaposlenika.

Među nedostatke izdvojiti samo ono što je potrebno da puno putuju tijekom radnog dana. I zbog toga, čini se da je vrijeme za dovršetak posla je vrlo mala. Međutim, poslodavac ne krši prava zaposlenika. I to svidi. Tu je svaki razlog da vjerujemo da će osoba morati baviti savjesti gazda.

kompenzacija

Za zaradu, također, nema većih pritužbi. Stvar je u tome da je „Specmontazh” povratne informacije od osoblja zaradi kao što je već može vidjeti, uglavnom pozitivni. Ali to ima neke nedostatke.

Plaća uglavnom zadovoljni. Osim toga, mnogi ističu da je u organizaciji pod nazivom „Specmontazh” ima sve mogućnosti za dodatne zarade. Određeni postotak pružene usluge naplaćuje se zaposleniku kao bonus. I to svidi.

Da, neki se žale na hard i mukotrpnog rada. No, uz ovaj „Specmontazh” pristojan platiti „muka” zaposlenika. Sve na vrijeme i bez kašnjenja. Neki trzaj, naravno, dogoditi, ali oni nisu toliko česti.

Sve od poslodavca

No, to nije sve. Još jedan detalj na koji treba obratiti pozornost - to je ono što „Specmontazh” nudi sve majstore sve što je potrebno za posao. To je, oprema i oblik će biti izdana. I to je potpuno besplatno.

Ovaj put su mnogi sretni. Uostalom, ne morate brinuti o tome gdje se mogu dobiti jedan ili drugi instrument. Sve ovo je pod uvjetom da radnici u cijelosti. Ako je potrebno, i sam rob može napraviti popis svega što je potrebno, a zatim prezentirati ga na šefa. Nakon nekog vremena, zahtjevi će biti zadovoljni. I bez ikakvih poteškoća.

Takve nijanse svidi. Nije svaki poslodavac je spreman dati svoje alate u cijelosti sa svim svojim podređenima. Dakle, „Specmontazh” pozitivan karakter kao povratne informacije primljene od glave svojih zahtjeva i zaposlenika.

socijalni paket

Što oni kažu o socijalnom paketu? Bilo mu je poslodavac nudi svim svojim podređenima? Mogu li vjerovati tvrtka?

Zabilježeno je da je koristi paket se nudi na sve zaposlenike. No, u prvoj godini da ide na godišnji odmor je vrlo problematično. Da bi bili podobni za pravne odmor, morate biti zaposlenik korporacije ne manje od 12 mjeseci. Ovaj zahtjev je uvjetovano Zakona o radu.

Ostatak socijalnog paketa pod uvjetom da se u najvećoj. Vikendom i praznicima također dostupna. Ako idete dijelom razdoblja vremena podataka o vremenu, to je nada, ili dan, ili dodatni rad.

rezultati

Što zaključke možemo izvući? „Specmontazh” povratne informacije primljene bile su izuzetno pozitivne. Ovo je dobar poslodavac i dobro društvo koje služi korisnicima. Neki nedostaci ove usluge su dostupni, ali oni nisu toliko značajni. Često, ljudi (i zaposlenici i klijenti) su spremni progledati kroz prste za korporacije kontra.

Bilo da traže zaposlenje u „Specmontazh”? Recenzije pokazuju da, uz odgovarajuću obuku i vještine, možete jednostavno primijeniti za rad ovdje. Međutim, u društvu će morati jako naporno raditi. Kontrola radnika teško. I od nemarnog zaposlenika brzo riješiti. „Specmontazh” Recenzije tvrtki pretežno pozitivne zadržana. To je prilično dobar poslodavac.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.