Ti si dobio otkaz? Kako proći kroz taj neugodan događaj: 9 učinkovite savjete

Prema psiholozima, otkaz je u top 10 najstresnijih situacija u životu suvremenog čovjeka. Uostalom, ako ste svjesni onoga što tvrtka želi da biste dobili osloboditi od vas, to dolazi kao iznenađenje, a mogu čak i uzrokovati stanje šoka. Ali što učiniti ako vaš šef ti je rekao dvije takve neugodne riječi: „Ti si otkaz”? Nudimo 9 preporuke koje će pomoći u prevladavanju ove situacije.

zadržati bijes

Jedan od prvih reakcija na poruke o odbacivanju je ljutnja, a možda i želja da vrišti ili pogoditi vaš šef. U ovom trenutku teško je kontrolirati svoje emocije, ali još uvijek vrijedi to za sebe sabrati i pokušati ostati miran. Ako ne razumijem zašto ste otkaz, onda pitati o tome. Odgovor će vam pomoći razumjeti situaciju i eventualno bi se izbjeglo ponovilo u budućnosti. Osim toga, ne znam da li će imati ikada izvoditi u vaš šef na poslu, tako da ne pokvariti odnose.

Ne žurite potpisati papire

Prije svega, trebali biste saznati što mirovina na mirovinu imate pravo. Na primjer, možda imate pravo, ne samo o stanju plaća, ali i na naknadu štete i bonuse. Ne žurite s potpisivanjem papira dok ne budete sigurni da ništa ne nedostaje. To će vam pomoći na neki način da dovede situaciju pod kontrolom i osjećate više sigurni.

Čekaj malo ranije reagirati na situaciju

Nakon objave ostavke vjerojatno preplaviti mnoge različite emocije - bijes, šok, tuga, šteta, strah, krivnja, i sl Također mogu osjetiti olakšanje što više ne morate raditi ovdje, a vi ćete biti još zadovoljniji otići. Uzmi nekoliko puta duboko udahnite i mislim da bez obzira na to koliko ste bili zaposleni, promjena ništa ne može biti sada. Bilo da se radi dobro ili loše. Možda ste bili izvrstan radnik, ali gazda nije primijetiti. Ili vaš šef odlučio dovesti na svoje mjesto te osobe. Stoga se brinuti o tome ne vrijedi. Morate sebi sabrati i napraviti korak naprijed.

Nađi kolegu koji će vam napisati pismo preporuke

Budite sigurni da razmišljati o tome što morate tražiti posao u bliskoj budućnosti. Velika pomoć u ovoj preporuci će se kolege iz prethodne tvrtke. Dakle, odabrati nekoga od svojih već bivših kolega i zamolite ih da vam napisati nekoliko redaka.

Razgovarajte o vremenski okvir u kojem morate napustiti radno mjesto

Budite sigurni da razgovaraju sa svojim šefom o tome što je potrebno za završetak aktualne projekte, prijenos predmeta na druge kolege ili susret s klijentima. Možda ćete morati da se za neko vrijeme ostati na radnom mjestu.

Ne govore loše o tvrtki i vodiča

Vi svibanj želite staviti svoj gazda u negativnom svjetlu. No, to ne radimo. Uostalom, možda u budućnosti ćete ga morati suočiti u svojoj karijeri ili to može biti dobar prijatelj vašeg potencijalnog novog šefa. Stoga se suzdržite od negativnih komentara javnosti.

Ne zaboravite na kolege

Izvodimo radove na velikom dijelu svog života. I to je ne čudi da su naši kolege su za nas neka vrsta druge obitelji. Dakle, razmislite o tome sa svakom od vaših bivših kolega već želite i dalje održavati vezu, razmjene kontakt informacije, ako niste učinili prije.

Napravite popis svojih vještina

Pokušajte procijeniti svoje profesionalne kvalitete i uzeti u obzir njegov sljedeći karijeri potez. Možda vam se ne sviđa nešto u svom prethodnom poslu i želite okušati u nečemu novom. Napravite popis svojih sposobnosti i talente, te razmišljati o tome gdje drugdje će vam biti u mogućnosti primijeniti ih.

Nemojte paničariti i napraviti plan djelovanja

Naravno, riječi: „Ti si otkaz!” Nosi negativno značenje. Sigurno vam je potrebno neko vrijeme da se smiri. Na taj način pokušati komunicirati s lijepim ljudima koje, idite na njihove hobije, itd Međutim, ne zaboravite o praktičnoj strani stvari. Potrebna sa svih strana razmotriti svoju financijsku situaciju i utvrditi koliko vremena možete priuštiti da ne rade. U ovom slučaju, to nije potrebno uhvatiti na prvi raspoloživi radno mjesto. Pokušajte, ako je moguće, pronaći posao koji će vam donijeti zadovoljstvo i pomoći razviti u željenom smjeru.