Karijera, Upravljanje karijerama
Učinkovito sredstvo radnog vremena
Planirani korisni fond radnog vremena izračunava se formulom količine aktivnog i pasivnog rada tijekom obavljanja različitih poslova u poduzeću. Drugim riječima, ovo je razdoblje planirano za radni proces tijekom određenog kalendarskog razdoblja, odnosno mjesec, četvrtina ili godinu dana. Izračunajte je kako ne bi samo uspostavili potrebni broj radnika, već i identificirali glavne pokazatelje korištenja resursa za rad u određenom poduzeću. Za mjerne jedinice, vježbajte h / h (čovjek-sati) i b / d (čovjek-dana).
Kako bi se utvrdila takva vrijednost kao godišnji fond radnog vremena, potrebno je uzeti kao temelj kalendarskog zaliha. Za broj dana odmora u godini, ako to podrazumijeva rad poduzeća, količina kalendarskog vremena se smanjuje, a time će se dobiti vrijeme (normativno ili nominalno) radnog vremena.
Fond za radno vrijeme, skraćeno TRB, koji se zove planiran, određuje se na temelju određene vremenske bilance koja je rezervirana za rad, prema sljedećoj formuli:
(Osoba / sat) - (TT + TT + TKM)
- Tk su kalendarski dani u godini;
- TV je vikend u godini;
- Napomena su praznici u godini;
- To - to su redoviti i dodatni praznici (dani);
- TB su dani odsutnosti na radnom mjestu (bolesti, uredbe i tako dalje);
- Tu - to su obrazovni praznici;
- Tg je vrijeme provedeno na obavljanju javnih i državnih dužnosti (vrijednost se utvrđuje statistički za određeno poduzeće);
- to - to nisu nastupi, što je dopušteno zakonom;
- Psm je trajanje radne smjene;
- TKM je skraćen radni dan za majke za njegu;
- su skraćeni radni dani za tinejdžere;
- Ts skraćuje radni dan prije blagdana.
Broj vrijednih radnih dana Tu, Tb, Tp, Tg, Tpk, Tp - oni su strogo određeni radnim zakonom na temelju prosječnih statističkih podataka za proteklu godinu.
Pozadinske informacije:
Kao što je dugogodišnja računovodstvena praksa pokazalo, oko dvanaest posto indikativnog fonda radnog vremena privremeno je gubitak. Stoga, da bi se izvršili grubi izračuni prijelaza na njega, potreban je koeficijent od 0,88. Treba imati na umu da je koeficijent od 0,88 statistički oblikovan u industriji strojogradnje. Stoga, za drugu tvrtku ta se brojka može znatno razlikovati.
Similar articles
Trending Now