Upravljanje Evolution

Profesionalni posao, unatoč ne baš dugoj povijesti, bila je radikalna i vrlo intenzivan razvoj. Ovaj razvoj je uzeti nekoliko faza, od kojih je jedan evolucija upravljanja. Formiranje poslovnog upravljanja znanosti kroz povijest utjecao na društveno-ekonomske čimbenike obavljanje društvene proizvodnje. Evolucija upravljanja u povijesnom kontekstu počela je u vrijeme prvobitne akumulacije kapitala. Doba reformacije i prosvjetiteljstva u Europi, doprinijela razvoju kulturnih i političkih uvjeta razvoja industrije. Tijekom tog razdoblja, postoje zakoni i centralizirana država, koje su čuvali pripadnici javnosti, kao što su trgovci, obrtnici i trgovci. Uspjeh se temelji na naporan rad, shvatio kao mjera učinkovitosti funkcioniranja kapitala, fer trgovina i služio je kao plodno tlo usponu kapitalizma.

Evolucija Uprava je dobila novu rundu u vrijeme prve industrijske revolucije, koja je otvorena u masovnu proizvodnju, koji je zamijenio mali obrt fabrika. Postojeći trgovine također je proizveo neke gospodarske infrastrukture u skladištima, cesta, financija, transporta. Ova infrastruktura je u stanju da ujedini različite zemlje, stvaranje jedinstvenog tržišta za robu. Financijski kapital je postao prometan, te je počeo tražiti različita područja vašeg zahtjeva i našao ih u intenzivnom razvoju industrije. Novi kapitalističke poduzeća u potrebi u radnoj snazi, a oni su bili u mogućnosti da biste dobili kao rezultat raspada feudalnog gospodarstva. Kapitalistička poduzeća i poduzeća za dugo vremena nije imala civilizirani konkurenciju. Eksploatacija jeftine djeteta i ženskog rada, žestoke natjecateljski borba „za opstanak” pljačkanja kolonija i nemilosrdnim oduzimanju novih tržišta - to su osobine „slobodnom kapitalizma” koji je postojao sve do kraja XIX stoljeća.

Postojeći stanje nije u skladu s intenzivnim razvojem znanosti i tehnologije, dakle, počeli su se pojavljivati i novi trendovi. Energija nekih poduzetnika bio je poboljšati stare i izum moderne industrijske tehnologije, učinkovitu organizaciju proizvodnje, kako bi se pronašli svoju nišu na tržištu. Industrijska revolucija, u konačnici, kako bi se osiguralo prijelaz na konsolidaciju i razvoj industrijske strukture proizvodnje mase. Evolucija upravljanja u ovom trenutku postaje posebno vidljiv, jer je glavni cilj većine tvrtki u to vrijeme bio značajan gospodarski rast. Izrada dobit ostvarena mehanizacijom i proširenje proizvodnje, povećanje kapaciteta tipičnog proizvodnju, smanjiti troškove proizvodnje. Dok pobjede one proizvođače koji nude standardne proizvode po niskim cijenama. U ovom pristupu, pozornost poduzetnika i njihovih menadžera koncentriran na učinkovitost proizvodnje strojeva. Važno je razumjeti odnos između države i poslovanja u tom razdoblju. Poslovni sektor je izdvojeno, socijalna i politička kontrola javnosti svedeno na minimum. Ekonomski protekcionizam i porezna politika - sve što je potrebno iz poslovanja države. Era masovne proizvodnje, kao što svi znamo, tijekom duboke krize hiperprodukcije.

Dosadašnji proizvodnja došao stavove u potpunoj suprotnosti s novim zahtjevima potrošača. Dakle, evolucija upravljanje zahtijeva promjenu usmjerenja s proizvodne ekonomije na tržištu. Rezerve smanjuju troškovi poduzeća su potpuno iscrpljena. Uspjeh tvrtke je postala jako ovisna o vanjskim uvjetima. Zadaci upravljanja zahtijevao ne osvajanje tržišta, i stvaranje novih. Prvi tržišne orijentacije uključen industrije proizvodnje robe široke potrošnje i tvrtkama s kompleksnim procesom koji proizvedenog alate, komponente, poluproizvode i strojeva. masa marketinški period iznjedrio sveobuhvatne konvencije marketing, koji je trebao uravnotežiti zahtjeve proizvodnje i njegovog marketinga. zasićenost tržišta i hiperprodukcija roba stati na kraj ove ere.

U ovom trenutku, raste srednju klasu, koja je imala veći zahtjev. Promijenila i uloga menadžera i poduzetnika koji su u novoj sredini ne mogu samostalno poslovati uspješno, a time i povećala uloga menadžera (profesionalnih menadžera i linijskih menadžera). Menadžeri bi se osigurala maksimalna produktivnost svih resursa i odgovorni su za obavljanje znanstvenog i tehničkog napretka i dobiti najvišu učinkovitost cjelokupnog gospodarskog života.

Evolucija strateškog upravljanja karakterizira pojavom specifičnih tehnika i njihove provedbe u stalnoj praksi poduzeća i tvrtki. Povjesničari su podijeljeni u četiri glavne faze planiranja razvoja: dugoročno planiranje, budžetiranje, strateškog planiranja i upravljanja.

Evolucija financijskog upravljanja karakterizira nastanak i razvoj specifičnih financijskih aktivnosti poduzetništva i poslovanja. Rastuće potrebe privatnih poduzeća zadužen poseban pregled svih odredbi upravljanja i potrebu da se istakne kao zasebna sfera znanja.