Državni službenici - određeni pravni subjekti

Za dugo vremena u takvim pojmovima kao „radnika” i „federalnih dužnosnika”, nema pravni status. Ovi uvjeti nisu u potpunosti studirao i ne smatra Zapravo. Nedostatak rješavanje problematike dodatno otežava prisustvo Upitnici osoblja bilježi grafova „društveni status”, odgovor na koje se pretpostavlja samo opcija: seljaka, radnika i zaposlenika.
Dakle, to je shvatio da su policajci - svi oni koji ne mogu biti uključeni u druge dvije kategorije (radnici, seljaci). Ova kategorija uključuje ne samo djelatnika državnih tijela, ali i nevladine institucije.

Opravdanje državni službenik priroda

Krajem pedesetih godina 20. stoljeća u literaturi izazivanja pokušava potkrijepiti taj pojam. Kao rezultat toga, gotovo svi autori su prihvatili stav da su „radnici” - je pojam shvatiti u uskom i širokom smislu te riječi.

Uređena ovim konceptom relevantnim saveznim zakonom. Ovaj pravni dokument navodi da javni službenici - je osoba profesionalno bave u svom uredu na odgovarajućim pozicijama, pridonoseći osigurati provedbu ovlasti državnih tijela Ruske Federacije. Ovi radnici primaju odgovarajuću novčanu naknadu, od kojih je izvor savezni proračun ili proračun određenoj temi Rusije.

Glavne teme pravnih odnosa

Država i zaposlenika - dva predmeta nekih javnog servisa odnosa koje karakterizira međusobna prava i obveze, ograničenja i zabrana, kao i ostale komponente pravnog statusa zaposlenika.

Država djeluje kao poslodavca javnih službenika na federalnoj razini i bilo kojoj temi Ruske Federacije - kao poslodavca radnik ima subjektivnu razinu.

Glavne vrste zaposlenika ovise o vrsti najviše života: građanski, policije i vojske.

Znakovi javnih službenika

Pojam „služe” može se definirati više atributa. Prvo, to je fizička osoba sposobna za rad, posjedovanje savršeno stanje jezik, koji ima stručno obrazovanje i odgovarajuće kvalifikacije, statutarne. Drugo, zaposlenik je dužan pridržavati se uvjeta i odredbi relevantnih zakona i propisa. Treće, posebni savezni zakoni definirani sadržaj razini aktivnosti zaposlenika, kao i obveze, pravni status, ograničenja, odgovornosti, ograničenja i zaštite. Četvrto, s obzirom na posebne zakone je djelatnik raspoređen na odgovarajući naslov i čin.

Ukratko, treba napomenuti da je precizna definicija prirode zaposlenika mora biti u isključivoj države. Dakle, postojeće zakonodavstvo daje ovaj koncept svoj konačni oblik s pravnog gledišta.