Izlaganje na rodiljnom dopustu bez komplikacija: pravilno pisati zahtjev za porodiljni dopust. Popis uzorka potrebnih dokumenata

Kada dođe vrijeme za izdavanje zapovijedi: mnogo pitanja: Što je nadležno zahtjev za porodiljni dopust, gdje se pronašli uzorak, koji su dokumenti za primjenu i kako dobiti najveću moguću korist. Pročitajte sljedeće preporuke, od vas će biti u mogućnosti pronaći odgovore.

Kako ispuniti prijavu

Formalizirani rodiljni dopust prilikom podnošenja zahtjeva za dodjelu i potvrdu o nesposobnosti, koja je glavni dokument u prilogu. Standardni obrazac - zahtjev za porodiljni dopust - sadrži zahtjev za izdavanje odmor s naznakom razdoblja potvrde o nesposobnosti. Ako imate uvjerenje da je postavka za izračun je napravljen najkasnije do 12. tjedna trudnoće, možete istovremeno tražiti isplatu naknada.

Zahtjevi za obračunavanje i plaćanje dvije vrste naknada može biti uključen na temelju zahtjeva za porodiljni dopust, uzorak će tada imati sljedeći sadržaj:

„Direktor” Iskra "

KN Zvezdochkin

inženjer

Maria Nikolaevna Kolmagorova

Izjava.

Molimo Vas da me od siječnja 05 do 24. svibnja 2015. godine porodiljnog dopusta.

mene da imenuje i platiti prednosti koje krenula na rekord u ranim fazama.

aplikacije:

1. List invalidnosti broj serija ...

2. Pismo 17.06.2014 № 55. "

Datum, potpis.

Pomoć prikupiti oko zarade

U današnje vrijeme bi se utvrdilo iznos svih naknada izračunava prosječne zarade kao rezultat dvije kalendarske godine, prošle godine prije izlaska na naredbe. Na primjer, ako naredba izdana u 2015, izračun će uzeti u obzir iznose ostvarena u 2013. i 2014. godini. Ako ste u tom razdoblju radili u drugim organizacijama, potrebno je uputiti na izvještaju o iznosima obračunate s tim poslovima, tako da su uzeti u obzir pri izračunavanju koristi. Referenca je, naravno, bolje je dati smjenu, ali nakon što se uvijek može uzeti u obračunskom organizacije, osim kada pravno više ne postoji. U ovoj situaciji, zahtjev za informacijama o dobiti iz ranijih godina od mirovinskog fonda u obračunskom organizacije u kojoj radite u ovom trenutku.

Način da se poveća iznos naknada

Ako je žena u periodu koji se koristi za izračun, bilo je na rodiljnom dopustu, preporučljivo je zamijeniti drugim povećati veličinu potpore godina. Budući da je jedinstveni obrazac zahtjeva za porodiljni dopust nije predviđeno, to je zapisano u slobodnom obliku, a može imati sljedeće sadržaje:

„Navedite mi s 2014/9/2 na 19.01.2015 porodiljnog dopusta.

Pitam prilikom izračuna prosječne zarade za 2013. na doplatak za zamjenu u 2011. godini, kao što sam bio na dopustu za njegu djeteta od 15. srpnja 2012. do 21. studenog 2013. godine i nije dobio plaću u tom razdoblju. "

Ako je potrebno, ako je knjigovođa u svojoj organizaciji nije upoznat s tom cilju izračuna, može se pozivati u 255-FZ, posebno u prvom dijelu članka 14..

Povećanje porodiljnog dopusta

Ostavite može se produžiti, ako je trudnoća bila više ili isporuke komplikacije su nastale, na primjer, operacija je izvedena. U tom slučaju, potvrda o nesposobnosti koju izdaje aplikacija napisana za produženje rodiljnog dopusta sa sljedećim tekstom:

„Molim produžiti porodiljni dopust zbog komplikacija u porodu od 21. siječnja do 6. veljače 2015. s obračunavanja i plaćanja naknada u tom razdoblju.”

Druga vrsta porodiljnog dopusta

Prema zakonu rada, majka djeteta prije svog treću obljetnicu kako je navedeno porodiljnog dopusta. Najčešće napisana s maksimalnom trajanju od zahtjeva za porodiljni dopust. Sadržaj Uzorak je kako slijedi:

„Navedite mi 21/01/2015 dopust za njegu djeteta do dobi od tri godine.

Molim imenovati i platiti mjesečnu naknadu za njegu djeteta do jedne i pol godine. "

aplikacije:

1. Kopija rođenja djeteta.
2. Potvrda da se djetetov otac nije namijenjen navedenu odmor i neće primati naknadu (s mjesta rada).

Ako je potrebno, zamijenite godine u obračunskom razdoblju također naznačeno u izjavi odmah.

Unatoč činjenici da je praznik je napravljena na tri godine, žena može prekinuti pisanjem izjavu da ona dobiva na posao rano. Također tijekom ovog razdoblja odmora može se uzeti u cijelosti ili djelomično, koji bi trebao biti navedeno u tekstu izjave. Mnoge žene misle da će ići na posao kad je dijete jedan i pol godine. Glavni motiv je nedostatak odmora plaćanja u tom periodu. No, kada dođe vrijeme, oni su produžili odmor do kraja. Jednostavno napišite zahtjev za prijevremenu mirovinu, nego za prikupljanje reference pri obnovi ponovno.

U rijetkim slučajevima, žena može otići produžiti, sve dok dijete ima 6 godina, on je napravio bilo uz suglasnost poslodavca, ili zbog zdravstvenih razloga.

U svakom slučaju, porodni dopust - to je pravo žene, te ga koristiti, to može, kao što je voli, čak i proći nakon poroda s nekim od rodbine, samo u ovom slučaju skupljati potvrde potvrđuje da nitko drugi je donio odmor u tom razdoblju imamo puno više.

Korištenje predložene opcije, to je lako napraviti sve potrebne zahtjev za porodiljni dopust, uzorak tekst se mijenja u skladu s postojećim instrumentima. Prikupiti sve potrebne informacije unaprijed je bolje, bliže datum rođenja, više novi problemi nastaju i manje vremena prikupljanja dokumenata. Također je potrebno kako bi se utvrdilo kada koristiti pravo na registraciju dopusta, da ne moraju trošiti previše vremena za pisanje aplikacija i zbirku isprava.