Kao osoba koja se ponaša u grupi? ljudska komunikacija u skupini

Grupa je jedan od temeljnih oblika socijalne interakcije. Ljudi, kao i mnogi predstavnici naše braće, grupirane zajedno kako bi se zadovoljile različite potrebe. Taj se proces odvija kroz interakcije između članova udruge.

Razlike u ponašanju

Način na koji se osoba ponaša u grupi može biti zastupljena pomoću jednostavnog primjera. Zamislite da prosječna osoba u sobi. On može opustiti, mogu ići na ručak, a kad mu se prohtije - prikupljanje torbu i otići u šetnju. Ali vrlo različita slika može se vidjeti u slučaju kada je pojedinac član grupe. Besplatno ponašanje je moguće samo ako je u zajednici bliskih prijatelja ili rodbine. U drugim slučajevima, sama čovjek, a onaj koji je dio skupine - to je gotovo različiti ljudi. Psiholozi kažu: tek nakon procjene kako se osoba ponaša u grupi, moguće je procijeniti njegov karakter i osobnost. Nemoguće je stvoriti mišljenje o pojedincu, ne znajući kako se ponaša u društvu vlastite vrste.

vrste grupa

Postoje brojne skupine. To je druga socijalna udruženja, krugu obitelji, škola klase, grupe studenata. U nekim udrugama osoba može doći slučajno, on postaje dio drugi sami od sebe. One se lako mogu otići, a drugi - gotovo je nemoguće. Način na koji se osoba ponaša u grupi, ukratko, je u velikoj mjeri ovisi o njegovoj vrsti. Među svim svojim raznolikosti luče velike i male udruge. Za velike sindikata su na temelju profesionalnih interesa, etničkih skupina, socijalno podučavanje, u svezi geografski položaj. Vijek trajanja takve udruge više vremena na jednu osobu, to ovisi o povijesnim događajima.

gužve

Također, u kategoriji grupa nastalih spontano odnose gužva. Oni manifestiraju u obliku političke skupove, spontanim akcijama. Publika postojanje kratkog vijeka. Ona nestaje jednako brzo kao što se čini. Gužve često ne podliježe, jedan od njihovih glavnih karakteristika - visok emotivnim nabojem. Kao osoba koja se ponaša u grupi od ove vrste?

Prvo svojstvo koje određuje njegovo ponašanje je anonimnost. Čovjek je izgubio u „bezličan gužve”, a gotovo prestaje biti odgovoran za svoje postupke. To je stoga mob nasilje, njegova agresivnost. U takvoj grupi, pojedinac stvara lažni dojam da je slobodan od drugih vrsta društvenih veza - na primjer, on zaboravlja da je dio radne snage, obitelj.

„Raspad” u gužvi

Način na koji se osoba ponaša u grupi od ovog tipa, u velikoj mjeri određuje navedenog anonimnosti i neodgovornosti. Pojedinac daje potpuno na snagu ovog nagona da on nikada ne bi dao oduška svojoj zdravoj pameti. On je u stanju obraditi podatke racionalno. Ako izolirani pojedinac zadržala sposobnost da kritizira, monitor, tada osoba u gomili, to je potpuno nestaje.

U gomili individualnog subjekta u suradnji s ostalim članovima. Ova grupa ima izravan utjecaj na osobe s njegovom prisustvu, on osjeća svoju moć. Ovaj efekt se može izraziti na dva načina - ili jačanje ponašanje pojedinca ili supresiju. Jedan se osjeća neodoljivu silu gomile, koja je zbog svoje ogromnom broju. Ovdje ne postoji takva stvar kao neuspjeh. To je razlog zašto je osoba sebi daje snagu nagona.

Čovjek kao dio tima

Kao što je navedeno, ljudsko ponašanje se mijenja kada on postaje dio grupe. ljudska komunikacija u grupi značajan učinak na njegovu motivaciju, opseg procjene i drugim karakteristikama. Njegovi interesi su širi, jer je sada ne samo zauzet, ali se fokusira na probleme drugih članova udruge.

Osim toga, kolektivno čovjek je obdaren nekom „težinu”. Ljudi mogu biti u točno istom položaju, da obavljaju isti posao. Međutim, oni će imati potpuno drugačiji „težinu” u reprezentaciji. Za mnoge, ova značajka je posebno vrijedna, jer ljudi izvan grupe nikada ne bi bio u mogućnosti da dobije na važnosti.

Grupa je također utječe na samopoštovanje pojedinca, njegove slike o sebi. Član grupe postupno se poistovjećuje s njim, što dovodi do promjena u tom području. On počinje drugačiji stav prema svom mjestu pod suncem, on je formirao novu vrstu svijeta.

Uloga i status

Način na koji se osoba ponaša u grupi (društvene znanosti ili psihologije obično su oni ispitanici u istraživanju koje su studenti bi se problem), to ovisi o individualnoj situaciji sudionik udruge, njen status. Svaka skupina daje svojim članovima određeni status. On je, pak, ukazuje na ulogu. status osoba u grupi - to je položaj u odnosu na druge članove udruge. Uloga je definiran skup funkcija koje su bile dio grupe drugih članova. to ovisi o vrsti aktivnosti, što je karakteristika ove grupe. Postoje mnoge tipologije uloga u društvenom udruge. Međutim, većina od njih su izgrađene u skladu s kriterijima moći i subordinacije i isključivanja, ili željama.

Vrste socijalnog statusa

Najbolji način za razumijevanje različitih društvenih statusa i uloge za grupe s krutom društvene hijerarhije. Obično, to je karakterizira nedostatak sredstava, kao i unutar tih udruga problema s njihovom pravednom raspodjelom. Ne i najmanje uloge u skupinama ove vrste imaju nisku društvenu zrelost svojih vođa (ili vođe). On može nedostajati koncepte morala i vrijednosti. Staviti osobu u grupi s krutom društvena hijerarhija je obično označen je slovom grčkog alfabeta. Primijetio je sljedeće uloge:

1. Alfa - A „vođa čopora”. Vođa mora imati prioritet u raspodjeli bogatstva, on ima najveći autoritet.
2. Beta je druga osoba nakon što je vođa grupe. Beta je često pametniji od alfa. Međutim, to nije tako energičan. On zauzima drugo mjesto u hijerarhiji, te stoga ima odgovarajuću pravo na raspodjelu naknada. Često, beta je neka vrsta čuvara primljenih skupine kodova.
3. Gama-1. Ova okvirna vođa grupe, njegovi pristaše.
4. Gama-2. Članovi sa statusom grupe obično najviše. Oni su obično inertni i često podložni manipulaciji od strane članova „visokih” udruge.
5. Gama-3. Ovaj razred također morao poslušati, ali njeni predstavnici često nezadovoljni statusom dodijeljen na njih. Ovi članovi višeg ranga primijeniti politiku „mrkve i štapa”. U ulozi „mrkve” je obično prilika da se u neposrednoj blizini gornje klase grupe i „bič” - poricanje prava, smanjenje iznosa naknade primljene, ponekad - izgon iz grupe, kao i fizičko nasilje.
6. Y 4. Ova vrsta „klaun”, što je omogućilo da se kritički i sarkastične primjedbe o ostalim članovima grupe. Naravno, to mu daje dopuštenje da predstavnici viših redova. Gama 4 ima posebnu ulogu: ona podržava pojavu „slobode govora” i „demokracije” u grupi.
7. Omega - je osoba koja preuzima svu agresije udruge. Uloga omega trebaju biti kohezivna skupina. Uz pomoć osoba sa statusom drugih članova udruge stječu osjećaj „mi”. U tom slučaju, ako osoba ne slaže s tom ulogom i napustio bend uskoro u ovaj položaj je još jedan kandidat.

Svrha članova grupe

Tipično ponašanje član Grupe usmjeren na postizanje jednog od dva cilja - rješavanju praktičnih problema ili izgradnju odnosa. Jedna osoba odjednom je teško izvesti obje funkcije, tako da svaki član udruge ili sudjelovali u rješavanju praktičnih problema, ili doprinosi razvoju skladnih odnosa u timu.