Nesreća na radu

Ne posao nije sto posto osigurani od ozljeda radnika za vrijeme izvođenja trenutnog rada. Doista, nesreća u proizvodnji su česti, što, naravno, dovodi do potrebe da se neke akcije.

U pravilu, većina problema suočava računovodstva, kao i djelatnici odjela razmišljati, kako bi odražavala incident u dokumentaciji i na ono što kategoriji padne u. Svaki menadžer za proizvodnju dobara i usluga koje su potrebne za potpuno opremanje radnog mjesta zaposlenika, kako bi se maksimalno zaštitili od mogućih ozljeda. Osim toga, obavezno treba poduzeti mjere koje bi se spriječilo oštećenje i minimalizirati posljedice katastrofe.

Pravna osoba ima pravo sudjelovati u poboljšanju sigurnosti od doprinosa u fond rezervi, koje su navedene u prethodnom razdoblju. Međutim, možete koristiti više od 20% od uplaćenog iznosa umanjen za troškove posljednjeg izvještajnog razdoblja. Prema sadašnjem zakonu, ukoliko nezgode javljaju zbog nepotpune ili nepravilne izvedbe vodstvom svojih dužnosti kako bi se osiguralo radno mjesto se nameće poduzeću kazne. A u Ruskoj Federaciji kaznenog plaćanja je prosjek od 40 tisuća rubalja, a direktor tvrtke je dužan platiti skroman iznos od do 5 tisuća rubalja. Kao rezultat toga, čak i uspješno funkcioniranje poduzeća morat će zamrznuti proizvodnju do 3 mjeseca.

Da biste izbjegli takve neugodne posljedice, poduzeće za upravljanje jedinica razvija i provodi postupak za istrage i registraciju ozljeda na radu. Dakle, Zakon o radu propisano je da u kategoriji nesreća može se pripisati ne sve nesreće. Prvi korak je da istraži okolnosti i uzroke.

Osim toga, postupak će se ta nesreća na radu koje su se dogodile tijekom putovanja, poslovno putovanje, obrada radne odjeće, vožnje u prometu koje poslodavac, kao i za vrijeme pauze, odobrenom planu. Osim toga, treba obratiti pažnju i na radnike koji su sudjelovali na poziv tvrtke kako bi se putovati. Nesreće u poduzeću zahtijeva formiranje posebnog povjerenstva, koja proizvodi istragu.

Među članovima odbora i predstavnici sindikata, na Odjelu za zaštitu rada i zaposlenike drugim odjelima. Točan sastav i članovi povjerenstva moraju biti odobreni po nalogu direktora tvrtke. Međutim, oštećenik ima pravo sudjelovati u istrazi ili upoznavanje s uočenim činjenicama. Postupak upit počinje od trenutka pregleda mjesta gdje se vrši povreda. Sve što je potrebno dokumentirati, igrati događaj u detalje, a potom razgovarati sa svjedocima.

Žrtva je nacrtana u kliniku, gdje pažljivim pregledom. Liječnik na zahtjev izlaze samo zaključak, odavanje ozbiljnost ozljede. Obično svi gospodarski subjekti pokušavaju da se zaštite od neočekivane troškove, tako provode osiguranje protiv nesreća na radu. Tada možemo računati na pristojan naknadu za pokriće troškova zdravstvene skrbi i lijekovima.

Nesreća na radu, koji su potvrđeni od strane Komisije mora se posvetiti lice žrtve. Dakle, radnik dobiva određenu količinu od osiguravajućeg društva, koristi od poduzeća, kao i naknadu. Međutim, u praksi je to teško dokazati potpunu usklađenost sa svim standardima sigurnosti, što daje razloga za upravljanje odbije platiti naknadu i kazniti radnika.