Ural koeficijent

Nova godina često nagovijestila promjenu nešto staro ili dolaska nešto novo. Ruski zakon ne odstupiti od tradicije izmjenama i dopunama Ural faktor.

Prema članku 316th Zakona o radu, za organizacije koje rade na dalekom sjeveru i lokalitetima izjednačiti s njima, na plaće obračunate regionalnog koeficijent.

Zaradom regionalne koeficijent treba provoditi na svim radnicima iz tih područja. To je vrsta odbitka (kompenzacije) na plaće za rad u teškim klimatskim uvjetima.

Kada je SSSR objavljeni su dosta različitih zakonskih i normativnih dokumenata. Oštar rasprava o „obračunskoj regionalnog faktora” su bili tada. Danas, Vlada je donijela odluku da zadrži koeficijenata na snazi prije. Zakon o radu propisuje: Ural odnos, veličina i način izračuna utvrđenih ruske vlade.

Rekao je omjer odnosi se na bilo koji zaposlenik, ali kod obračuna osobnog odbitka i naknade obračunate za dugu službu, nisu zarobljeni. On se ne naplaćuje i pružiti financijsku pomoć.

Većina ljudi su zainteresirani za maksimalnu veličinu zarade, koja može biti stopa naplaćuje. Za razliku od sovjetskog doba, kada su ograničenja učinio postoje (ako je punjenje bilo plaća za 300 rubalja), danas ne postoje ograničenja. Sva ograničenja su ukinuta 1991. godine.

Po nalogu Vlade 24.11.2009 (№ 922), Ural faktor izračunava se za sve plaće. Tereti ga se na isplate, uključeni u sustav nagrađivanja, osnovana u kolektivnim ugovorima i propisima Republike Hrvatske. Ako radite bez ugovora (neformalno), izračun nije napravio (ili napravio, ali prema odluci poslodavca). To vrijedi i za privatne organizacije - Ural faktor treba djelovati na cijelom teritoriju gore. Vlasništvo nije važno.

Faktor potrebno naplatiti sve organizacije i sve radnike, bez iznimke. Plaća mora biti uključen: plaće, naknade, bonuse i sam Ural faktor. Ona se izračunava uzimajući u obzir sve te parametre. No, moramo se sjetiti da je koeficijent treba izračunati zasebno, u raspodjeli plaća djelatnika nije uključena u cijenu. Na primjer, ured metalurškog distrikt tužitelja u Chelyabinsk verifikaciju pojedinih organizacija je nedavno provedena, što je potvrdio uključivanje Urala faktor plaća. To je protiv zakona, a time i - razlog za ići na sud.

Minimalna veličina plaće još nije postavljen 1.01.2009 a ostaje isti, odnosno, 4330 rubalja. mjesečno. Svi zaposlenici bi trebali dobiti ne manje od navedenog iznosa, uzimajući u obzir bonusa i naknada. Međutim, ukupni iznos koji se odbija porez na dobit je 13%.

Mnogi ljudi brkaju pojam „plaća” i „plaća”. Iznos koji je jednak 4330 rubalja., Nije plaće i plaće, koji se sastoji od mnogih (uključujući gore) elemenata. U nekim organizacijama, još uvijek plaća manje od 4330 rubalja. Međutim, takve plaće i naknade plaćaju se Ural koeficijent, tako da je kao rezultat navedenog osoba je dobila najmanje 4330 rubalja. (Ili više).

S obzirom da stipendial, ovdje Pravilnik № 487 od 27.06.2001: S obzirom na Ural Akademski Družina koeficijent je 1380 rubalja.

Da zaključimo: u 2010. minimalna plaća bi trebala biti 4330 rubalja, akademske stipendije - 1380 rubalja. Sve organizacije Far North i slične površine trebaju biti naplaćen dodatni Ural omjer (15% plaće minus poreza na dohodak pyatnadtsatiprotsentnogo). Prednosti, financijska pomoć, odmor i bolovanje nisu uključeni u ovu kategoriju.