Doprinosi za mirovinsko osiguranje i kako upravljati uštede

Temelj budućih mirovina za svakog građanina Ruske Federacije napraviti doprinose u mirovinski fond, koji navode poslodavce na osobnom računu zaposlenika. Ta plaćanja su pod nazivom „osiguranje obvezni doprinosi.” Svaki zaposlenik je osiguran osoba koja ima potvrdu o osiguranju s 11-znamenkasti broj osobnog računa. To čini mjesečne doprinose, koji je u 2012. godini u obzir u 22% godišnjeg fonda za plaće zaposlenika.

Prilozi za mirovinski fond su, ako se ruski građani i stranci koji žive u Rusiji:

• Oni rade pod uvjetima ugovora o radu;
• Oni rade izvan zemlje, ali redovito plaćati doprinose u mirovinski fond;
• su svećenici;
• Sastoji se u malim zajednicama i narodima Sjevera bave tradicionalnim gospodarskim granama.

Zakon dopušteno da samostalno osigurati mjesto rada, samo-zaposleni ili angažirani u privatnoj praksi. U tom slučaju, doprinosi u mirovinski fond, SP stvara svoje i plaća fiksni iznos, koji je u 2012. godini platio za dva primanja: 922.2 rubalja mjesečno je dio plaćanja osiguranja i 276.66 rubalja - akumulativnog dio. Pojedinac poduzetnik može plaćati doprinose na tromjesečni ili jednom godišnje, popunjavanjem obrasca PF „PD-4sb poreza” na.

Doznake u mirovinski fond od povećanja plaća sa iznosom plaćanja zaposleniku na mjestu profesionalnog djelovanja. Stoga je vrijednost budućih mirovina može se povećati. Ako je radni čovjek radi na nekoliko mjesta, a doprinosi u mirovinski fond su sa svakim od njih i usmjereni su na jednom osobnom računu. Zbog specifičnog iznosa je fiksna, ali ne i pravi novac. Ovaj iznos - garancija budućeg mirovinu. Ta sredstva koriste se za isplatu mirovine umirovljenicima koji su već dostigli dob za umirovljenje. Država ima godišnji indeksacije dijela mirovine, koji se zove osiguranje.

Prilozi za mirovinski fond može biti od strane osiguravatelja i pored toga, na pismeni zahtjev zaposlenika. Tako će se povećati akumulativnu dio mirovine. Takva prilika se pruža za one rođene nakon 1967. godine, što omogućuje mlađe generacije da preuzmu brigu o vlastitu povećati svoju mirovinu. Ti iznosi ne idu na isplatu mirovina sadašnjih umirovljenika, ali može biti uloženo u dionice, vrijednosne papire, odnosno biti uložen množenjem svoje investicije.

Upravljanje mirovinskim odbitaka:

• rade u organizacijama, odbiti doprinose za mirovinsko osiguranje od Rusije;
• u nedostatku takvih plaćanja od strane poslodavca davanja doprinosa u mirovinski fond vlastitih;
• kontrolirati svoj osobni račun putem online portala ili putem sustava obavještavanja pisama, koja godišnje šalje PF osiguranike;
• kontrolu nakupljanja, koje su smještene u kontrolnoj skupini. Ako nije zadovoljavajuća, koristite akumulativnu dio mirovine, možete promijeniti društvo za upravljanje;
• povećati svoje staža jer za osobe koje su radile 30-40 godina, mirovina je mnogo veći nego za one koji imaju najmanje 5-10 godina stara garda;
• Koristimo priliku da sudjeluju u programu državne sufinanciranju mirovina koje garantiraju povrat 100% ulaganja: plaćanje 12 tisuća rubalja, država dodaje isti iznos, što u konačnici iznosi 24 tisuća godišnje;
• sudjelovati u privatne mirovinske sheme - je stvoriti sebi dodatnu mirovinu, koja se može dobiti od strane građana, čak i ako on nije formirana dijela mirovine financira u mirovinski fond Rusije.

Prilozi za mirovinski fond - je ključ za buduću mirovinu. Ona može početi oblikovati bilo mladića, koji je prvi otišao na posao i dobio svoju prvu plaću.