Kako pravilno ponašati tijekom intervju za posao?

Došli ste na razgovor i osjećati kao da se tresu koljena? Pokušajte obuzdati živce, uzeti tri duboka udisaja. Slijedite naše upute i raditi svoj san postati stvarnost.

pravu odjeću

Saznajte unaprijed o pravilima odijevanja u tom poduzeću. Za utakmicu ukupnu težinu zaposlenika, ne previše lijen za susret s nekim od osoblja i pitati unaprijed o tome što možete nositi, a što ne.

primjerka sažetka

Prije odlaska na intervju, napraviti više primjeraka svoj životopis. To razumna mjera omogućit će potencijalni poslodavac postaviti pitanja o svojim vještinama, na temelju određenih činjenica.

Lijepa mapa za dokumente

Ako ste dobili primjerak sažetak otrcan, pohaban mapu, hiring manager odluči da je točnost - nije tvoj jaka točka.

Govor tijela

Eva intervju i vježbati željene položaje. Pokušajte sjediti, držeći savršeno držanje, kontrolirati svoje ruke i noge. Ovo će vam dati čovjek povjerenja i profesionalnog znanja. Budite spremni za otvoreni kontakt očima. Pazite da je vaš um ne lutati okolo.

Kako odgovoriti na lukav pitanja?

Neka pitanja mogu vas zbuniti. Odgovarajući na njih, pokušati biti iskren s potencijalnim poslodavcem, a ne pusta želja

Budite na licu 10 minuta

Prvi dojam je često presudan u izboru voditelja. Ako dođete u mjestu prerano, imate vremena da se „burn out” i odgode će vas staviti u nezgodnu situaciju. Dakle, najbolja opcija bi doći na razgovor za 10 minuta prije početka.

Pripremite pitanja za ispitivača

Dobra profesionalna pruža dobru pripremu. Unaprijed pripremiti popis pitanja koja možete pitati anketar na kraju intervjua. Praksa aktivnog slušanja će se dodati na ovaj popis nekoliko važnih točaka. To će pokazati da je pomnost - konja.

Budite spremni za pitanja i na kraju intervjua

Nemojte misliti da ako počnete svoj dio pitanja, što može biti razriješen Izdahnite i opustite se. Još jedan lukav pitanje možete uhvatiti na vratima kad odlaze, čak i nakon što je rekao zbogom jedni druge.

Ne mislim na upravitelja kao starog prijatelja

Ne zaboravite da poštuju zapovjedni lanac i pokazati poštovanje prema osobi koja sjedi ispred vas. To je jedna stvar da se prijateljski, a drugi - također oslobođen. Prekomjerno samopouzdanje u svoje sposobnosti, također, neće igrati u svoju korist. Opušteno stanje ukazuje napuhan samopoštovanje i nedostatak profesionalizma. Se prikupljati, a ne neka potencijalnog poslodavca „prašine u oči”.

Ne spomenuti prethodni rad u negativnom smislu

Još jedan tabu u intervjuu - negativna referenca na bivšeg poslodavca i tim u kojem ste radili. Čak i ako ste stvarno bili sukobi, no vlasti tretiraju predrasude, ne bi te informacije u vlasništvu trećih osoba. Negativni signali koji potječu od podnositelja zahtjeva, automatski ga mjesto u kategoriji neželjenih osoba.

Prednosti treninga

Ako spadate u njihovoj pripremi bezbrižno, Regrut mentalno staviti ispred svoje kandidature masti minus. Poslodavci žele kandidati za popunu upražnjenih radnih mjesta vrijedne. Stoga se odnose na pripremu vrlo ozbiljno.

Pitanja o plaćama su prikladne samo nakon što se sjedalo

Plaća je nesumnjivo vrlo važan faktor za svakog zaposlenika. Ali ako govorimo o nagradama i bonusima čak i prije nego što su dobili, to pokazuje da ste odabrali ovu tvrtku samo kako bi se poboljšala svoju financijsku dobrobit. Budite strpljivi i pokazati pravi interes u uspjehu i prosperitetu društva.

Ne laži

Ako netko sazna da ste kuhani činjenice kako bi dobili posao, odmah ćete biti otpušteni iz tvrtke. U intervjuu, najbolja politika je iskrenost.

Ne spominjem o svojim problemima

To je odgovor na pitanje: „Zašto želite raditi u našoj tvrtki.” Recite nam nešto o tome kako su impresionirani povijesti kompanije, ili da možete vidjeti ovdje izglede za karijeru rast. Samo ne spominjemo dva kredita koje ćete platiti tijekom iduće dvije godine.

hvala vam pismo

Mnogi regruti cijeniti pisama zahvale od podnositelja zahtjeva. Stoga, čim dođete kući nakon intervjua, svakako u skladu s ovim formalnosti. Takva mjera može tip je vaga u prilog, između ostalog su jednaki.