Metoda Brainstorming - kreativni po pravilima

Kreativni općenito poštuje pravila je loše, pogotovo kada želite stvoriti ideju tim. Međutim, postoji jedan način rada da se riješi ovaj problem, koji vjerojatno čuli sve. Da, to će biti o načinu brainstorming. On je postao tako moderan koje nužno biti napredni glavu kako ga koristiti.

Postoje određena pravila za razmišljanje, što čini ova metoda toliko učinkovita. Ovakvi „zakone” se ne može mijenjati, inače će biti pristojan rezultat. brainstorming metoda omogućuje ne samo pronaći fantastične ideje, ali, ako je učinjeno pravo, pridonosi činjenici da su sudionici grupe osjećaju kao jedan.

Najvažnija faza - generacija ideja. Pripada mu najviše od pravila. Zapravo, ovaj korak samo zahtijeva angažman cijelog tima. Jedan čovjek, u principu, može se koristiti i brainstorming tehnike kada se radi o bilo kojem pitanju, ali njegovo razmišljanje je ograničeno na iskustvo jedne osobe i, naravno, psihološki tip. Timski rad omogućuje da ide izvan tih granica.

Brainstorming tehnika diktira najvažnije pravilo: ideja ne smije biti suđeni kao da su članovi tima volio hvaliti tuđe ideje, u skladu s pravilima ne možete to učiniti. No, razvijati i produbljivati ideju netko drugi može. U ovoj fazi, ne može biti „previše realan”, ne treba reći da nešto neće raditi ili će se pojaviti u bilo kakve nuspojave. Dakle, nemoguće je raspravljati ideju u principu, jer će neizbježno dovesti do procjene. Mogućnosti treba formulirati u obliku otopine, a na prvi pogled budalaste ideje mogu biti temelj za vrlo neobičnih i učinkovite mogućnosti rješenja, zbog čega je nemoguće kritizirati čak i najluđe od njih. Apsolutno sve misli treba pisati u medijima, loše ideje se ne dogodi da oni koji koriste brainstorming tehnike. Za njihovo vrednovanje zahtijeva snage koje su bolje rezerviran za opcije generacije.

Sljedeće pravilo - poticati „divlje” i nevjerojatne ideje. To je u ovom slučaju su proizvedene rješenja, što na kraju ispasti da se najviše jednostavan i svijetle. Ako ste sudjelovali u komercijalnim aktivnostima, takve varijante su na premije. Ne bojte se pretjerivati, pa čak i dovesti do apsurda. Drevni nije svjesno kažu da je anarhija je majka reda. S točke apsurda često dobivaju samo veliki i profitabilan ideju.

Zapamtite još jedno pravilo - generiranje ideje važne za kvalitetu i količinu. Brisanje 90% popisu nikad nije kasno, tako da što više ideja, to je veća vjerojatnost da je jedan od njih će odgovarati optimalno. Svaki od njih treba navesti kratko da se sve može u isto vrijeme držati u očima.

Potrebno je zapamtiti jedno pravilo - da razviju međusobno ideje, nije individualni rad, u kojem autorstvo je važno, stoga je udio i dalje misle jedni o drugima. Neka strancima opcije dizajnirane potaknuti vlastitu kreativnost, to je ne samo moguće pronaći savršen izbor, ali i ti i autor izvornog idejom da postane bliže jedni drugima psihološki pomoći. U principu, obje sposobnosti su važne: kao priliku za stvaranje novih ideja, te sposobnost prilagodbe na druge ljude i čine većinu svog sto posto učinkovitosti.

To je izuzetno važno da posljednje pravilo metodom - važno je stvoriti povoljnu psihološku okolinu u kojoj svi sudionici su jednaki i mogu izraziti apsolutno nikakve ideje. Vođa skupine trebaju poticati sudjelovanje svih u timu.

Faza evaluacije je bolje vjerovati nekoliko ljudi iz kategorije donositelja odluka o tom pitanju, što je nigdje navedeno autorstvo ideje. To će stvoriti atmosferu povjerenja, sljedeći put metoda radi čak i bolje.