Preliminarni liječnički pregled: smjer, redoslijed prolaska

U nekim slučajevima, preliminarni liječnički pregled je preduvjet za ulazak u posao. Uvjeti sastanka diktiraju zakonom. Svrha istraživanja - za zaštitu zdravlja radnika odmah, a osoba s kojom kontakt je u radnim uvjetima.

Postoje slučajevi ignoriranja pravila i procedure za provođenje inspekcije. To se može dogoditi i od strane poslodavca i zaposlenika. Potrebno je saznati u kojim se slučajevima i koji moraju proći liječnički pregled.

liječnički pregledi

Preventivni pregledi radnika - kompleks terapijskih i preventivnih mjera poduzetih kako bi se identificirali odstupanja u zdravstvenom stanju, sprečavanje razvoja i širenja bolesti. Ovisno o tome koliko često liječnički pregledi dijele se na sljedeći način:

• periodika;
• preliminarni;
• Izvanredna.

Svaka vrsta ima određenu svrhu, vrijeme, indikacije, postupak, potrebnu dokumentaciju.

Periodični zdravstveni pregledi

Stigavši na poslu treba biti prikazan tijekom radnog vremena u skladu s položajem. To se provodi kako bi se potvrdila sposobnost zaposlenog i na vrijeme sprečavanja ili otkrivanja razvoja preventivne bolesti.

Zdravlje - stanje potpune mentalne, fizičke, društvene i mentalno zdravlje, a ne samo odsustvo bolesti. Njegova razina se mijenja ovisno o mnogim unutarnjim i vanjskim čimbenicima. Periodični zdravstveni pregled otkriva dinamiku promjena zdravstvenih koje se javljaju pod utjecajem faktora rada. Identifikacija problema omogućuje da poduzme potrebne mjere u ranoj fazi razvoja patologije.

Prolaz liječničkog pregleda ima sljedeće značajke:

1. Ona provodi u skladu s uvjetima propisanim zakonom.
2. Učestalost ovisi o radnim uvjetima i faktora proizvodnje.
3. Osobe mlađe od 21 godina godišnje se pregledavaju.
4. Provodi se temelji na roll-lista generira uprave poduzeća, koji je poslan na postavku regionalne zdravstvene zaštite.
5. Radnik prima smjer liječničkog pregleda na poslodavca.
6. Zaposlenik pregledati sve potrebne stručnjake, provedeno laboratorijskih i kliničkih ispitivanja u cijelosti.
7. Na temelju rezultata moraju biti konačan zaključak, koji se određuje prema sposobnosti i sposobnost držati uredski radnik.

Učestalost službenih kontrola prema vrsti zaposlenja

Popis radova za koje su preventivni pregledi su potrebni, kao i učestalost ankete:

• visokogradnje i tornjeva rad, rad u vezi s dizalice i dizala - svake 2 godine;
• održavanje električnih instalacija, puštanje u pogon i montaža rad - svake 2 godine;
• zaštita šuma, rad s drvom - svake 2 godine;
• Nafta i industrija plina, bušenje u akvatoriju - svake 2 godine;
• podzemni rad - godišnje;
• Hidro objekata - godišnje;
• rad u području geologije, topografije i izgradnju - svake 2 godine;
• radovi održavanja pod tenkovima pod pritiskom - svake 3 godine;
• strojari, radnici kotlovi gaznadzor - svake 2 godine;
• rade s eksplozivnim i zapaljivim supstancama - godišnje;
• rade u bankarstvu, struktura kolektor, zaštita drugih vrsta rada uključuje upotrebu oružja - godišnje;
• rad s mehanizirane postrojbe - svake 2 godine;
• rad u školskoj predškolsko, zdravstvenih ustanova, farmaceutske tvrtke, medicinska industrija - godišnje.

izvanredne inspekcije

Po zakonu, svaka osoba koja službu u poduzeću, ima pravo na izvanrednom pregledu u skladu s medicinskim preporukama, zadržao poziciju i plaću za vrijeme koje za njega.

Medicinski pregledi ove vrste nema fiksnu periodičnost. Provodi se u dva slučaja:

• inicijativa zaposlenika - ima pritužbe na zdravstveno stanje u vezi s profesionalnim opasnosti ili drugih uzroka;
• poslodavca inicijativa - ima sumnje da je razina zdravlja zaposlenika pogoršali kao rezultat negativnog utjecaja uvjeta rada ili drugih razloga.

Na temelju zahtjeva koji rade u bolnicama ili slova uprave poduzeća Naredba o smjeru izvanredno ispitivanje. U dokumentu se navodi rok u kojem će se pregledati, podaci o zdravstvenoj (ime, adresa, adrese poduzeća) i veličine spremljenih plaće za razdoblje odsutnosti zaposlenika.

Osim toga, svi troškovi izvanrednog nadzora izreći poslodavca, bez obzira tko je pokrenuo hit dogodila u zdravstvenim ustanovama.

Zašto provesti preliminarno ispitivanje?

Preliminarni liječnički pregled provodi se radi utvrđivanja zdravstvenog stanja podnio zahtjev za zapošljavanje, u skladu sa budućnost drži poziciju, kao i utvrditi prisutnost bolesti u vrijeme radnog odnosa.

Obvezno ispitivanje u skladu sa sljedećim skupinama:

1. Maloljetnici građana.
2. Radnici koji obavljaju liječnički pregled koji je propisan propisima:
   • osobe koje rade na teškim i štetnim radnim uvjetima;
   • položaji se odnose na transportnoj industriji;
   • djelatnici proizvodnje hrane;
   • Osobe koje rade u uvjetima razmjene;
   • zaposlenici dječjih i medicinskih ustanova.
3. Osobe koje obavljaju preventivne liječničke preglede koje pruža drugim zakonskim dokumentima.

Na temelju naloga koje je odobrila popisa državnih i drugih propisa koji su temelj za istraživanje zaposlenika: o opasnim tvarima, rad i zanimanja, općim i specijaliziranim medicinskim kontraindikacijama, procedure i pravila za provođenje inspekcije.

Smjer i redoslijed sastavljanja

Osoba koja ide na posao, tvrtka je uprava daje smjernice o fizikalnim pregledom. Ona mora sadržavati sljedeće podatke:

• Naziv tvrtke, vlasništvo i ekonomski status;
• Podaci medicinske zdravstvene ustanove, što ukazuje na njegovu adresu i šifru za smeće;
• istraživanje će se provoditi;
• Puno ime i datum rođenja ići na posao;
• jedinica koja je budućnost radno mjesto, što je pozicija će se;
• faktora proizvodnje.

Dokument potvrđuje potpisom ovlaštene osobe, što ukazuje na njegovo ime, ime i položaj. Radnik se izdaje pod potpisom i ovlaštena osoba vodi evidenciju o izdanim smjerovima.

Postupak za provođenje anketa

Nakon primitka smjer radnik pristupi navedenu postavku zdravstvene zaštite. Preliminarni i periodične liječničke preglede nadzorom terapeuta, koji je sam po sebi zbraja sveobuhvatan pregled.

Ostali uski stručnjaci koji sudjeluju u anketi:

• optometrista;
• otorinolaringolog;
• neurolog;
• kirurg;
• kože i spolne bolesti;
• stomatolog;
• zarazne bolesti (indikator).

Laboratorija i funkcionalne metode ispitivanja godišnje radiografije elektrokardiografijom, kontrole krvnog za sifilis, bakteriološkog brisa za gonoreja, istraživanja na nosaču crijevnih bolesti i infekcije helmintima.

Žene ispituje ginekologa, uzimanjem briseva za citološku i bakteriološko ispitivanje, a nakon 40 godina obvezno je ultrazvuk dojke, mamografija i savjet nauka o sisarima. Muškarci su onkoosmotr urologu s prstom pregled rektuma.

To je obavezno proći opću analizu krvi, navodeći razinu točaka, hemoglobina, indeks boje, razvučene leukociti, sedimentacija eritrocita. Urina detektira prisutnost šećera i proteina, specifične težine, mikroskopija sedimenta. Provedena krvi biokemijska ispitivanja.

Za sve kategorije osoba koje prolaze kroz preliminarni liječnički pregled, zdravstveni pregled Psihijatrija i ovisnosti o drogama je potrebno.

Na temelju rezultata inspekcija stručnjaka i kliničkih ispitivanja terapeut odlučuje o profesionalnoj sposobnosti, prisutnosti ili odsutnosti sistemskih bolesti.

psihijatrijsko vještačenje

Neki radni uvjeti zahtijevaju psihijatrijsko vještačenje, a ne samo za inspekciju psihijatra, provedeno u rutinskom liječničkom pregledu. Istraživanje će se sljedeće osobe:

• maloljetnici;
• Budućnost pozicija je povezana s uvjetima visokog rizika (za proizvodnju kemikalija aktivnosti vezane za oružje, nebodera ili podzemnih radova, transportu zaposlenih);
• učitelji;
• Radnici javnog ugostiteljstvo;
• zdravstveni radnici.

Proces pregleda prolazi u ustanovama koje imaju odobrenje za takve aktivnosti. Povjerenstvo se sastoji od 3 stručnjaka. Zakonodavstvo kaže da je liječnički pregled radnika psihijatar je dobrovoljna vježbe, ali u slučaju nedonošenja ispitivanje uprave tvrtke ima pravo uskratiti bilo zaposlenome.

Da bi Anketa stručnjaci, članovi Komisije mogu zatražiti upravu poduzeća dodatne informacije o tome što je zaposlenik obavijestio. Odluka će se glasanjem i izdaje se u pisanom obliku u roku od tri dana.

Prema istraživanju komisije ima pravo da prepoznaju zaposlenika nesposobnim za obavljanje određene djelatnosti (do 5 godina), ali s mogućnošću ponovnog pregleda.

Inspekcijski narcologists

Preliminarni liječnički pregled narcologist sastoji se od tri faze: direktna ispitivanja, psihološki testiranje, laboratorijskih ispitivanja krvi. Narcological pregledi mogu otkriti moguće znakove bolesti, a ako se nađe, onda je radnik poslan u bolnicu na daljnje razmatranje.

Ako nema problema primiti potvrdu prolaz inspekcije. Dokument je u skladu s utvrđenom standardu.

narcologist Istraživanje se provodi na mjestu prebivališta ili u regionalnim centrima (za seljaka). Tvrtka plaća troškove koji šalju radnika na anketu.

Značajke dokumentacija

Osoba koja će proći prethodni liječnički pregled u bolnicama nudi ste dobili od smjera svog poslodavca, i identifikacijski dokument (rodni list, putovnica), dokument o zdravlju (ako ih ima), odluka o psihijatrijskom pregledu (u slučajevima utvrđenim propisima).

Liječnički pregled zaposlenika zahtijeva registraciju određenih dokumenata. To su:

1. Medicinska ambulantno kartica - to bilježi podatke liječnika ispitu, rezultati ispitivanja, zaključak ankete.
2. Sanitarna Knjiga je izdana, čak i ako je zaposlenik ne. On navodi podatke o udruga poslodavaca, zaposlenika osobne podatke, kratak zaključak od liječnika na pregled. Sanitarna knjiga dodjeljuje samo jednom, čak i ako osoba mijenja radna mjesta.

Zaključak o prikladnosti

Obvezno liječnički pregled radnika zahtijeva fiksiranje konačne odluke, na temelju koje će poslodavac moći uzeti specijalista za rad. U zaključku, sljedeće podatke:

• datum registracije rezultatom;
• Ime, spol, datum rođenja zaposlenika;
• Podaci o poslodavcu;
• radni uvjeti osoba s naznakom strukturnih jedinica budućeg ureda, opasnosti čimbenici;
• ishod (nalazi se ili ne naći bilo kakve medicinske kontraindikacije za zaduživanje budućih postova).

Zaključak potpisuje terapeut, pokazujući osobnih podataka i osiguravanje osobni pečat i pečat zdravstvene ustanove. Izdana isprava u više primjeraka, od kojih je jedan pohranjene u ambulantno kartica radnika, a jedan izdanih na rukama.

troškovi poslodavaca

Prema zakonu, svi troškovi obveznih preliminarnih i periodičnim zdravstvenim pregledima nametnute poslodavca. Troškovi se klasificiraju kao one koje pružaju normalni uvjeti rada i mjere sigurnosti su potvrdili i dokumentiranje.

Proračun ili privatna tvrtka, koja će sudjelovati zaposlenici u liječničke preglede, potpisao je ugovor s zdravstvena ustanova koja ima odgovarajuću licencu. Plaćanje preko pozornice. 30% od cijene plaćene na ime predujma i konačnu namiru odvija na polaganjem ispita.

zaključak

uprava poduzeća, ne samo da ima pravo, nego i obavezu da spriječi rad ili zapošljavanje radnika, koji je u to vrijeme još nije prošlo liječnički pregled bez dobrog razloga. U slučaju odstupanja od preventivnog pregleda zaposlenika otpuštenih iz procesa rada bez plaće. Pravovremena kontrola vam omogućuje ne samo za održavanje zdravlja zaposlenika, ali kako bi se spriječio razvoj mogućih bolesti.