Sustav sigurnosti na radu

Da biste proučili ovu temu, razmotrite ključna pitanja:

- Što je zaštita radne snage, koja je dokument u ovom području temeljna?

- Koji je državni standard i klasifikator standarda, kakav je status ovih dokumenata?

- Kako se sustav OSS-a odražava u tim standardima?

Zakon o radu Rusije, točnije, deseti dio, uređuje radne odnose i odnose između njih na temelju zaposlenika poduzeća i poslodavca na području zaštite radnika. Članak 209. ovog zakonodavnog akta, usvojenog 2001. godine, definira zaštitu radne snage kao sustav mjera koji uključuje pravne, rehabilitacijske, sanitarne i društvene, organizacijske, ekonomske, tehničke i preventivne aspekte čiji je cilj očuvanje (u obavljanju rada Obveze) zdravlja i života zaposlenika organizacije. To jest, ovaj dio Zakona o radu postavlja osnovno načelo radnih odnosa i zakona.

Sustav zaštite radne snage, s druge strane, sastav je zakonodavnih i normativnih dokumenata. Oni reguliraju sanitarno-higijenske, društvene, ekonomske, tehničke, organizacijske i preventivne mjere, tehničke metode i metode kojima je cilj osigurati sigurne uvjete rada zaposlenika organizacije. Za njihovo međusobno povezivanje razvijen je sustav sigurnosnih standarda za SSBT. Sve njegove komponente imaju za cilj osigurati sigurnost rada, imati danas status međudržavnih (GOST za zemlje CIS-a) ili države (GOST R - za Rusiju). Oni se identificiraju (nakon GOST ili GOST R) brojkom 12 s točkom.

SSSR je također imao sustav standarda sigurnosti rada s alfanumeričkim kodom "GOST 12." koji još uvijek zadržava pravnu snagu na području 12 zemalja ZND-a (sve bivše republike Unije, osim baltičkih država). Nakon formiranja neovisnih država, razvoj IGU omogućuje razvoj nacionalnih standarda (za našu zemlju - GOST R), koji nužno mora biti usklađen s obzirom na međudržavne GOST-ove. U sovjetskim vremenima bilo je klasifikatora svih standarda s alfanumeričkim šiframa (većina dokumenata identificirana je u odjeljcima označenim 19. slovom ruske abecede). Od listopada 2000. godine zamijenio ga je All-Russian klasifikator standarda, izgrađen u skladu s Međunarodnom klasifikacijom ISO.

Ako tijekom SSSR-a svi GOST-ovi budu obvezni za primjenu na relevantnim područjima, tada Zakon br. 184-FZ propisuje obvezno izvršenje tehničkih propisa, a državni se standardi od rujna prošle godine dobrovoljno primjenjuju. Međutim, ovaj zakon, kako je navedeno u stavku 4. članka 1., ne uređuje pravne odnose u pitanjima zaštite na radu. Stoga državni standardi, koji uključuju sustav sigurnosnih standarda rada, odnose se na osnovne normativne zakonske akte kojima se utvrđuju državni zahtjevi u području zaštite radne snage. Svaki od njih ima za cilj osigurati garancije sadržane u člancima 7. i 37. Ustava Ruske Federacije.

Cijeli sustav standarda sigurnosti rada podijeljen je u šest aktivnih podsustava (označen brojevima od 0 do 5) i tri rezervne (od 6 do 9). Nulti podsustav uključuje dokumente organizacijske i metodološke prirode. Prva uključuje standarde koji reguliraju zahtjeve za opasnim i štetnim faktorima proizvodnje. Drugi podsustav uspostavlja sigurne metode i metode za projektiranje, proizvodnju i rad opreme za proizvodnju, a treći - sigurnost proizvodnih procesa. Četvrti podsustav ima za cilj osigurati sigurnost radnika korištenjem standardiziranih sredstava zaštite. Peti sadrži standarde za sigurnost zgrada i struktura.

Nepridržavanje bilo kojeg dokumenta koji uključuje sustav standarda sigurnosti radnika (poslodavca ili zaposlenika) predstavlja kršenje Kodeksa rada naše zemlje.