KarijeraRegrutacija

Zapošljavanje. To je takva zvijer?

Trenutno je u rastućoj popularnosti dobivanjem riječi čije značenje je snimiti nekoliko. To uključuje zapošljavanje riječi. Objašnjenje je jednostavno: zaduživanje stranih riječi omogućuje nam jačanje vrijednosti određene kombinacije riječi i fraze. Ili, još češće, uz pomoć stranih riječi daje snažnu emocionalnu izraz poznat svima.

Dakle, zapošljavanje - proces u kojem svaka specijalizirana tvrtka (izvođač) odabire ljude da rade u drugom društvu (kupca). U tom slučaju, kupac plaća određeni novčanu nagradu za svaku uključene osobe ili za cijeli volumen naloga. Dakle, možemo zaključiti da je zapošljavanje izvan servis osoblja firma je zapošljavanje. Agencija se bavi u odabiru kadrova po nalogu drugih tvrtki - zapošljavanje tvrtke.

Korijeni su riječi korijena vratiti na francuskom, gdje postaje jasno značenje: francuska riječ Regrut znači „novaka”. Također se može odnositi na njemačkom jeziku, koji je naširoko koristi korijen riječi rekrut, što znači da je osoba koja je dobila posao za najam ili grešaka. Također možete prisjetiti priča koja govori o ljudima koji obavljaju obveznog vojnog roka, odnosno koji je služio u oružanim snagama prisile ili manje zapošljavanja.

Dakle, jasno je da je zapošljavanje - je odabir osoblja za ispunjavanje uvjeta i specifičnosti poduzeća. Posebna organizacija zapošljavanje, koji se trenutno stvara sve više i više, sklopiti ugovor s tvrtkom za koju se zaposliti stručnjake. Predmet ovog ugovora je zapošljavanje osoblja odgovoran zahtjeva nametnutih kupca. Agencija se brine za sve svoje obveze prema radniku pronašao određene kriterije.

Da biste pronašli osobu ili visoku poziciju vodstvo agencija za zapošljavanje počinje proces tzv ciljano pretraživanje. Ovaj korak uključuje obradu podataka o visoko kvalificiranih profesionalaca koji rade u to vrijeme, a ne očajnički traže posao. Posebnost zapošljavanja precizno krivolova zaposlenika iz svojih domova do druge, po obećanjima više zanimljivih prednosti.

Dakle, možemo reći da je zapošljavanje - vrsta „pronalaženje novih” ili kako ga nazivaju u Sjedinjenim Američkim Državama i drugim zemljama, - pronalaženje novih. Regrut treba obraditi veliki broj dolaznih oblicima i primjenama njih odabrati najprikladnije kandidate i poslati zahtjev klijenta. U ovom lovac na glave ( «lovac na glave") nema pravo na pogreške.

Zapošljavanje osoblja je dobivanjem popularnost. Organizacije uključene u proces zapošljavanja visokokvalificiranog osoblja, čine ga na vrijeme bolje od bilo kojeg osoblje tvrtke klijenta. I to ne samo obučeni od glave lovac, ali i odlično poznavanje tržišta rada, nalazi se velika baza podataka, potpuna privatnost i, naravno, uštedjeti vrijeme. Glavni princip je agencija za zapošljavanje je dobro uspostavljen odnos s kupcem. Potpune informacije o potrebnoj stručnosti te usklađenost tih zahtjeva situacije na tržištu - ključ za učinkovit rad između glave-Hunter i kupaca.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.