Supervizor, dužnosti na poslu

Potrebno je otvoriti novine o zapošljavanju, kao da odmah obilježavaju obilje slobodnih radnih mjesta za položaj supervizora, trgovca i menadžera. A poslodavci obećavaju vrlo pristojnu plaću.

Razmotrimo se detaljno tko je nadzornik, dužnosti ovog zaposlenika i temeljna načela njegova rada.

Supervizor je upravitelj niže razine, podređen maloj skupini ljudi (do 10 osoba). Povremeno možete upoznati grupe od 15 ili više osoba. To je zbog činjenice da je upravljanje velikim timom teže, svakom zaposleniku je teško osigurati individualni pristup. Zapravo, ovo je prvi korak na vodećoj ljestvici. U Rusiji se taj pojam pojavio ne tako davno, i do sada nema specifičnih uputa što bi nadzornik trebao učiniti. Obveze u svakoj tvrtki imat će svoje, ali kao cjelinu koordinira rad osoblja i nadgleda obavljanje njihovih dužnosti. U pravilu, supervizor ne može odbaciti zaposlenika koji bez posla obavlja svoje dužnosti, ili obrnuto, da sama donese odluku o bonusima - samo u dogovoru s višim tijelima vlasti.

Kada dobijete još jedan kandidat za radni nadzornik može biti prisutan na intervjuu, ali posljednja riječ neće biti za njega, već za redatelja za osoblje. Djelo nadzornika djelomično je stvaranje optimalne, za najučinkovitiji rad, mikroklima u timu, što znači da može znati hoće li natjecatelj uklopiti u grupu.

Najčešće se pojmovi "nadzornik", "nadzorne dužnosti" povezuju s položajem prodajnog predstavnika. Trgovac se bavi raspodjelom robe na svom području - to može biti područje u megalitetu ili malom gradu. Nadzornik nadgleda rad trgovanja. U malim tvrtkama lanac karijere može izgledati ovako: prodajni predstavnik je nadglednik - regionalni menadžer je komercijalni direktor.

Ako je trgovinski zastupnik angažiran u distribuciji robe, kontrolira potraživanja, traži nove točke, dužnosti nadzornika uključuju: nadgledanje provedbe utvrđenog "prebačenog" plana, pregovaranje s upravom trgovine za obavljanje promotivnih aktivnosti na njenom teritoriju, , Organizacija planera, analiza letova, odluka o organizacijskim pitanjima.

U pravilu, razina plaće izravno ovisi o planu. Ako je dio prodajnih predstavnika prodao manje robe nego što je planirano, to će nužno utjecati na plaću koju će nadzornik primiti. Dužnosti ovog zaposlenika sastoje se, između ostalog, u organizaciji učinkovitog rada zaposlenika. Ako se plan ne ispuni, tada supervizor nije završio nešto, nije objasnio niti objasnio, tako da podređeni nije razumio. Sukladno tome, on je odgovoran za svoje optužbe svojim nadređenima i svim pogreškama u radu, čak i ako ne postoji izravna krivnja njegova.

Postanite nadglednik može, bez posebnog obrazovanja, dovoljno imati iskustvo u ovom području (obično od godinu dana) i dobre organizacijske sposobnosti. Bez radnog iskustva u području trgovine i distribucije robe, prilično je teško pronaći posao. Najlakši način da postanete supervizor je da ustane s "dna" iz položaja promotora ili prodajnog predstavnika. Promicatelj koji ima određeno iskustvo rada, komunikacija s upravom trgovina, pri promjeni posla, može se tvrditi da je unaprijeđen.

Općenito, položaj nadzornika je prilično teška i odgovorna. No, istodobno je dobar početak za naknadnu karijeru.