CEO: odgovornosti i zahtjevi

Svatko tko je u potrazi za poslom, a ne samo naišli na oglas s nevjerojatnih plaće i ključnu frazu „potreban za CEO.” Dužnosti glavnog lika u bilo kojem od mnogih čini jednostavna: ponekad se pojavljuje u uredu, poticati najbolje najgore požare. I onda on ide negdje na odmor na dobit poduzeća. U stvari, sve to - samo vidljivi dio sante leda pod nazivom „djelujući CEO.” To nije tako lako kao što se čini na prvi pogled.

Bez ikakvog uljepšavanja, najprometniju čovjeka tvrtke s najviše raznolik skup funkcija i najviši stupanj odgovornosti - CEO. Njegove dužnosti, u stvari, kombinirati sve što je potrebno za obavljanje ostatak osoblja, plus odgovornost za djelovanje svakog od njih i društva u cjelini.

Kako postati općenito?

Usput, predsjednik Uprave, u većini slučajeva isti zaposlenika, tvrtka je pozvao vojsku na ovaj visoki položaj, zahvaljujući iskustvu i profesionalnih vještina. Međutim, do ove stolice i može „rasti” u svom timu. Ovdje ste manager, a zatim viši menadžer, marketing, direktor marketinga, direktor razvoja i konačno predsjednik. Vaše dužnosti u ovom slučaju će se širiti eksponencijalno. Međutim, za one koji žele napraviti karijeru, to je samo privlačna.

Generalni direktor. dužnosti

Pa što to mora biti u mogućnosti različitih ljudi? Dužnosti ravnatelja su vrlo proširena ponuda:

- uprava društva u širem i užem smislu riječi;

- koordinacija svih odjela (iu prisutnosti ogranaka i podružnica, uključujući nalazi u drugim gradovima i državama): od regrutacije i zapošljavanja na odluku o njihovom razrješenju;

- donošenje odluke o uvođenju raznih inovacije / promjene u radu / aktivnosti, itd;.

- razvoj tvrtke, kako u horizontalnoj i vertikalnoj ravnini (širenje aktivnosti za poboljšanje kvalitete usluga, otvaranje novih ureda i ispostava i slično);

- organizacija nesmetano i učinkovito funkcioniranje svih odjela;

- povećanje prometa / prodaje, itd;.

- rješavanje pravnih, gospodarskih i drugih aspekata rada Društva;

- zastupa društvo na različitim razinama (za pregovore, transakcija, potpisivanje neke vrste ugovora, itd);

To ide bez rekavši da su sve te stvari - kratak sažetak dužnosti generalnog direktora, a svaki od njih sadrži detaljan popis zadataka.

Što treba znati CEO?

Vd ravnatelja implicira prisutnost brojnih svoje znanje i vještine. Ovisno o specifičnostima svake pojedine tvrtke, ovaj popis može varirati, ali osnovni zahtjevi su pohranjeni na sve strane. Predsjednik bi trebao znati:

- Zakonodavstvo i regulatorni okvir koji se odnosi na opseg aktivnosti tvrtke, kao i općim propisima;

- porez, zaštitu okoliša, zakon o radu;

- propisi federalne, regionalne i lokalne vlasti, u ovaj ili onaj način utječu na područje u kojem tvrtka posluje;

- specifičnost proizvodnje (usluge), koja se bavi tvrtka;

- relevantni segment tržišta, kao i srodnih industrija;

- metoda proizvodnje i kontrole neproizvodnom postupka;

- tehnika osoblja uprave.

Kao i ima puno iskustva na rukovodećim funkcijama i biti u mogućnosti da multitask i jasno je svjesna svoje odgovornosti za bilo koje i sve svoje postupke ili nedjelotvornosti.

Unatoč brojnosti i raznovrsnosti predmeta koji moraju biti upućene CEO poziciju, ovo je vrlo zanimljivo i omogućuje vam da ambiciozni zaposlenici ostvariti svoj puni potencijal, uzimajući raditi, a ne samo profit, nego i emocionalno i psihološko zadovoljstvo.