Što je poslovna etika

Tijekom postojanja čovječanstva su određena pravila ponašanja po kojima su ljudi kao društvenih bića, pokušavaju uspostaviti međuljudskih odnosa. Bez obzira na to koliko je smiješan nije izgledalo netko s etičkim zahtjevima i bez njih svijet bi se oprečnim u kaosu. I u većoj mjeri radi o pravilima poslovne odnose. poslovni prostor se sastoji od više veza i složenog odnosa: poslodavac radniku, zaposlenom, osoblje, kupac-prodavatelj ... Takva komunikacija sheme i različite uloge koje ljudi obavljaju u društvu, puno. Kodeks ponašanja jasno definirati gdje i što možete reći ili ne prođe za ljudska istomišljenika i primitivan.

Što je poslovna etika

Razvoj svijet, tu su nove tvrtke, proširenja trgovine tržišta. Kada je riječ o partnerstvu, dolazi u pomoć poslovne etike. Kultura različitih zemalja su različiti, ali pravila ponašanja općenito pokušavaju poslovati. Na primjer, nepovredivi vjera bilo poduzetnik „kupac je uvijek u pravu” - osnova za uspješno vođenje slučaja. Doista, u lice žestoke konkurencije to je nepristojno za kupce za robe i usluge ima negativne posljedice.

Norme i pravila ponašanja postupno mijenja. Ako je ranije čovjek morao otvoriti vrata prije nego žene i to prođe naprijed, u novije vrijeme, kada su žene postale pune područja članice posao, za to nije obvezno. No, unatoč promjenama, biti svjesni etičkih standarda potrebnih za svaki self-poštujući poduzetnik. Prije svega, ovo se odnosi na međunarodne odnose. Što je veća razina pregovora, više pažnje posvećuje se proučavati ponašanje. Ako se pravila ponašanja u međunarodnom poslovanju može se svesti na nekoliko općih pravila, sastanak na vrhu održan u strogo u skladu s obredima.

Poslovni odnosi potaknu svoje članove u jasnoće i sažetosti, nepovredivosti riječi, govor pismenosti, poštivanje zakona, odnosno drugih načela, normativni jezik i odjeće. Visoke pregovori razini zahtijeva jasno znanje, kao što su pravila dobrodošlice, redoslijed uvođenja sudionika međusobno, prikladnost darova i suvenira.

Stvaranje vlastite tvrtke, glava misli ne samo svoje sheme djelovanja, ali je stvorio etički kodeks kojim je nova tvrtka će nositi težinu. U tom slučaju, poslovna etika službeni odnosi utjecati na rad poduzeća. Na primjer, je glava tzv politike neuplitanja: samo razmišlja o svojoj poziciji, ne vjerujući zaposlenika, ne dopuštajući im da se upliće u poslove poduzeća. Učinkovitost rada u ovom timu će biti vrlo niska, jer nema smisla interesa zajednice. Postoji još jedan princip poslovnih odnosa - tim. U tom slučaju, glava će učiniti sve da se kombiniraju poslovne interese s potrebama određene osobe, tu neće biti ni previše teške ni previše popustljivi. U takvom timu, svaki zaposlenik će biti jasno kako je moguće da se pridržavaju etičkih standarda, razvijen od strane tvrtke. Točno, precizno izvođenje instrukcija u redoslijedu poslovnih radova, dress code - sve će se uzeti u obzir. Menadžeri ne moraju crvenjeti za svoju tvrtku ili kupcima ili partnerima. Osnovni pojmovi etike trebao znati.

Za neke osobe, pa ni zaposleni u poslu, morate znati što su pravila sadrži poslovne etike. Moram pokucati na vrata napravio u javnu ustanovu, zvati jedni druge „vi” ili „vi”, došao na posao za njega, koji je, pozdrav, stoji da se rukuju, ali za nekoga ti samo verbalnog pozdrava. Nepoznavanje ovih pravila ponekad tjera ljude uskogrudni i smiješan, te u nekim slučajevima čak i sprječava rad drugih sudionika u poslovnom odnosu.

Među komponentama uspjeh tvrtke su uvijek prisutni: moralne osobine zaposlenika i tvrtke ugled. Nema potrebe da objasni kako su međusobno povezani te komponente kada se nije moguće bez drugoga, a sve zajedno je nezamislivo bez treći - strogo pridržavanje normi poslovne etike.